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Consultant national pour l évaluation finale du projet UE, Central African Republic
Freelance2 months ago
Job Description
Bangui
CDI
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RECRUTEMENT 2 CONSULTANTS NATIONAL / INTERNATIONAL EVALUATION FINALE PROJET SEDT, Central African Republic Organization: UNDP - United Nations Development Programme Country: Central African Republic City: Bangui Office: UNDP Bangui RECRUTEMENT 2 CONSULTANTS NATIONAL / INTERNATIONAL EVALUATION FINALE PROJET SEDT Reference: UNDP-CAF-00493 Beneficiary countries or territories: Central African Republic Registration level: Basic Published on: 17-Aug-2026 Deadline on: 27-Aug-2026 16:30 (GMT -4.00) Reference: UNDP-CAF-00493 Beneficiary countries or territories: Central African Republic Registration level: Basic Published on: 17-Aug-2026 Deadline on: 27-Aug-2026 16:30 (GMT -4.00) Description RECRUTEMENT DE DEUX (02) CONSULTANTS (UN (E) CONSULTANT(E)
NATIONAL (ALE) ET UN(E) CONSULTANT (E) INTERNATIONAL (E) POUR
L'EVALUATION FINALE DU PROJET SEDOUTI - AMELIORATION DE
L'ENVIRONNEMENT SECURITAIRE ET CONSOLIDATION DE LA PAIX PAR LA
REINTEGRATION A BASE COMMUNAUTAIRE DES EX-COMBATTANTS EN REPUBLIQUE
Localisation
CENTRAFRICAINE. LOT 1 : CONSULTANT INTERNATIONAL LOT 2 : CONSULTANT NATIONAL Type de contrats : Contrats Individuels (IC) Lieu daffection : Bangui, RCA Durée de la mission : 30 jours ouvrables sur une durée de 2 mois à partir du 1 er septembre
- 2026 Consultant international : 20 jours en présentiel et 10 jours en homebased avec une possibilité de mission terrain ; Consultant National : 30 jours en présentiel avec
des missions de terrain Profils recherchés : LOT1 : MASTER (BAC+5) en sciences sociales, sciences
Autres informations
politiques, droit ou dans tout autre domaine pertinent. Minimum 7 ans en matière de gestion et de conduite d'évaluation de projets et de programmes. LOT2 : BAC+4 en sciences sociales, sciences politiques, droit ou dans tout autre domaine pertinent. Minimum 5 ans en matière de gestion et de conduite d'évaluation de projets et de programmes. . Les propositions doivent être soumises directement sur le portail au plus tard à la à 16H30. NB : INDIQUEZ LE NUMERO ET LINTITULE DU LOT SOUMISSION DANS LA LETTRE DE MOTIVATION REJET DE LOFFRE : Les offres non soumises via le système Quantum ou utilisant des identifiants incorrects seront disqualifiées. Toute offre soumise pour le recrutement d'un contractuel individuel mais enregistrée au nom d'une société dans Quantum sera rejetée. Une offre soumise pour un contrat individuel sous le nom d'une entreprise sera rejetée. Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail. Le PNUD répondra par écrit, y compris une explication de la demande sans identifier la source de la demande. Veuillez indiquer si vous avez lintention de soumettre une offre en créant un projet de réponse sans le soumettre directement dans le système. Cela permettra au système denvoyer des notifications au cas où les exigences de loffre seraient modifiées. Si vous avez besoin de plus de précisions, veuillez nous
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Expert Application Advice
UNDP - United Nations Development Programme valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.