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Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines motivé(e), organisé(e) et capable de contribuer au développement de notre organisation.
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Gérer le recrutement et l'intégration du personnel. Assurer le suivi administratif des employés. Élaborer et mettre en œuvre les politiques RH. Veiller au respect de la législation du travail. Gérer les dossiers du personnel et les évaluations.
Formation / Diplômes
Participer à la formation et au développement des compétences.
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Être titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, Administration, Gestion ou dans un domaine connexe.
Expérience
Justifier d'une expérience professionnelle en gestion des ressources humaines (un atout).
Autres informations
Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, etc.). Avoir d'excellentes capacités de communication et d'organisation. Faire preuve d'intégrité, de discrétion et d'esprit d'équipe.
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Les candidats sont invités à transmettre : une lettre de motivation, un curriculum vitae (CV) actualisé, les copies des diplômes et attestations, les copies des certificats de travail (le cas échéant).
Limite de dépôt : 15/09/2026
Modalités de candidature
Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l'adresse e-mail ou au
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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Nous recrutons pour un groupe un Responsable Ressources Humaines Senior hautement expérimenté, disposant de références vérifiables , pour piloter et développer l’activité RH sur plusieurs entités du groupe. Le candidat devra maîtriser la gestion stratégique, le développement organisationnel et la mise en place de proce
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CERISES EXPRESS RECRUTE Poste : Responsable RH Missions principales : Administration du Personnel, Gestion des Compétences, Droit du Travail, Relations Sociales. Profil recherché : Niveau d’études : BAC+3 minimum. Sens de l’écoute, Esprit d’équipe. Expérience : Minimum 3 ans d’expérience générale en RH