CR
Recrutement d'une Stagiaire en Marketing & Vente
CDIabout 2 months ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Pan African Savings & Loans, institution de microfinance partenaire d'ECOBANK, recherche un(e) Stagiaire en Marketing pour renforcer son équipe.
Bac+2 minimum en Marketing, Communication ou domaine équivalent; Maîtrise de Canva et Photoshop pour la création de visuels professionnels; Intérêt pour le marketing digital et les tendances du marché; Le bilinguisme français/anglais est un atout.
Qualités recherchées
Esprit d'équipe; Dynamisme et proactivité; Sociabilité et bon sens de la communication; Créativité et rigueur.
Présentation du poste
Sens de l'initiative et capacité à proposer de nouvelles idées.
Autres informations
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et leur lettre de motivation à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , avec pour objet : « Stagiaire en Marketing ».
.
Direction Générale
IMM. Interfac, 2ᵉ étage, Bd Besseke, Douala – Cameroun.
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 17 Marketing position(s) posted this week in Cameroun.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis très motivé(e) par ce poste junior. Mon adaptabilité et ma rigueur me permettent de maîtriser rapidement Photoshop. J’aimerais apporter mon énergie et apprendre à vos côtés.
Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.