Job Description
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Directeur de projet (H/F) – CARE International recrute un(e) Directeur de projet pour le programme CARAVAN.
Résumé du poste : Le directeur de projet est responsable de l’orientation stratégique, de la coordination programmatique et de la gestion opérationnelle du projet visant à renforcer la résilience des ménages pastoraux et agropastoraux dans les zones transfrontalières du Corridor central de l’Afrique de l’Ouest et du Sahel (CARAVAN), mis en œuvre dans sept pays : Mali, Burkina Faso, Niger, Côte d’Ivoire, Ghana, Bénin et Togo. Basé au Pôle régional d’expertise et d’échange (PEER) de Lomé, le directeur de projet coordonne un consortium composé de CARE, ACF France, ACF Espagne, APESS et de cinq partenaires nationaux (AREN, CIKOD, CPGK, FENAPFIBVTO et TASSAGHT).
Responsabilités :
Leadership stratégique et gestion adaptative : Diriger la vision globale du programme CARAVAN, veiller à l’intégration du genre, de la jeunesse et de la résilience.
Gouvernance et coordination opérationnelle du consortium : Diriger le comité de pilotage, assurer le suivi des performances des responsables de zone et la gestion des sous-subventions.
Représentation, relations extérieures et visibilité : Gérer les relations avec la Commission européenne et les ministères clés.
Contrôle, suivi et évaluation financiers : Superviser le budget global, assurer la conformité aux règles de l’UE et mettre en place un système robuste de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (SEA).
Master ou équivalent en études du développement, relations internationales, agriculture/élevage ou domaine connexe.
Expérience : Expérience confirmée de plus de 10 ans en gestion de programmes internationaux, dont au moins 5 ans à des postes de direction. Expertise en gestion de grands consortiums multinationaux financés par l’UE. Parfaite maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience en direction, j'ai piloté des transformations stratégiques et des équipes pluridisciplinaires. Je souhaite contribuer à la vision de CARE International en relevant le défi les compétences demandées dans l'annonce. Ma capacité à fédérer et à passer de la stratégie à l'opérationnel serait un atout pour vos objectifs.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.