Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée de 6 mois.
Assurer le ménage, le nettoyage et le rangement des zones publiques et privées réservées au personnel MSF, conformément aux normes d'hygiène. Nettoyer les chambres, salles de bains, toilettes et autres pièces dans les maisons MSF. Assurer la blanchisserie, le repassage des vêtements et les autres travaux ménagers. Aider le cuisinier dans les tâches de vaisselle et de nettoyage de la cuisine. Balayer et laver les sols. Réapprovisionner les réserves en fournitures telles que le papier hygiénique, le savon et autres produits nécessaires. Préparer de l'eau chaude pour le thé/café à l'arrivée des personnes et réapprovisionner les réserves en eau potable. Vérifier que les toilettes disposent suffisamment de papier, de savon et de préservatifs.
Aucun diplôme exigé, aucune expérience professionnelle nécessaire. Savoir lire et écrire en français de préférence. Langue exigée : français. Condition physique : sans handicap.
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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Métiers des services . Niveau d’étude: Enseignement secondaire technique et professionnel, Bac technique
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Enseignement secondaire technique et professionnel, Brevet de Technicien
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Enseignement secondaire technique et professionnel, Brevet de Technicien
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Enseignement moyen (Enseignement secondaire général, 1er cycle)