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Ipas DRC recherche un Chauffeur à Kinshasa
CDDabout 1 month ago
Job Description
RDC
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
ICAP RDC recherche un Chauffeur à Bunia
Localisation
Objet: Offre d’emploi Chauffeur – ICAP RDC – Bunia/Ituri – CDD 1 an Type de Contrat: CDD d’une (1) année avec possibilité de renouvellement
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Permis de conduire national valide
- Formation en mécanique (niveau A3 minimum) Compétences techniques :
Expérience
- Expérience d’au moins 2 ans comme Chauffeur Mécanicien dans une ONG Internationale ou grande entreprise
- Connaissance des procédures de sécurité et d’entretien des véhicules
- Maîtrise de la mécanique automobile Compétences personnelles :
- Honnêteté, intégrité, discipline et flexibilité
- Capacité à travailler sous pression et respecter les heures de service
- Disponibilité professionnelle
- Capacité à établir des priorités
- Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel Expérience demandée :
- Minimum 2 ans d’expérience comme Chauffeur Mécanicien
- Âge : entre 25 et 50 ans
- Maîtrise du Français et du Swahili (la connaissance de l’Anglais est un atout) Instructions
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.