Senior Human Resources Officer

Senior Human Resources Officer

Lumwana Mining Company, une entité de Barrick Mining Corporation, recherche un(e) Senior Human Resources Officer hautement motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre son équipe polyvalente des ressources humaines. Nous recherchons des personnes capables d'incarner l'ADN de Barrick en : communiquant honnêtement et avec transparence, en agissant avec intégrité, en adoptant une approche axée sur les résultats, en fournissant des solutions adaptées à leur objectif, en s'engageant à bâtir un héritage durable, en prenant leurs responsabilités et en étant comptables de leurs actes, en s'engageant pour zéro dommage, et en cultivant des partenariats solides et significatifs. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à notre équipe de classe mondiale tout en adoptant ces valeurs, nous vous encourageons à postuler et à devenir un membre précieux de notre main-d'œuvre diversifiée.

Sous la supervision du Coordinateur des Ressources Humaines, vous serez responsable de fournir un soutien dans toutes les fonctions des ressources humaines. Vos tâches et responsabilités comprendront, sans s'y limiter :

• Assurer une prestation de services RH rapide, professionnelle et cohérente à toutes les parties prenantes.

• Travailler avec les gestionnaires de ligne lors de l'élaboration des structures organisationnelles pour garantir le respect des budgets.

• Assurer un recrutement de bout en bout via la plateforme SIRH et toutes les activités connexes telles que la publication d'offres d'emploi, les entretiens, la sélection, les vérifications de références et les contrats de travail.

• Contrôler les coûts de main-d'œuvre en veillant à ce que les plans de recrutement approuvés soient alignés sur le budget des effectifs.

• Préparer et mener les intégrations des nouveaux employés, les processus d'accueil et communiquer les politiques de paie (par exemple, les dates limites de paie) pour tous les nouveaux employés.

• Mettre à jour et maintenir tous les dossiers RH dans le SIRH ; maintenir tous les dossiers et fichiers des employés, y compris les dossiers de nomination, de cessation, de période d'essai, de performance, d'intégration et de formation.

• Travailler avec et/ou offrir un soutien à toutes les initiatives et projets RH tels que les systèmes d'accès et de gestion du temps qui sont interfacés avec la paie et utilisés pour le suivi des présences.

• Préparer et traiter les saisies mensuelles des données de paie.

• Fournir un soutien et une assistance aux superviseurs/gestionnaires dans les questions disciplinaires, le traitement des griefs, la résolution des conflits et la gestion de la performance.

• Gérer les séparations et les processus de sortie des employés pour assurer la continuité des activités, un transfert de connaissances efficace, la conformité et le remplacement rapide de la main-d'œuvre si nécessaire.

• Tenir un suivi hebdomadaire de toutes les questions en suspens dans vos départements respectifs et assurer la clôture des points d'action.

• Veiller à ce que toutes les politiques, procédures et pratiques soient conformes à la législation pertinente.

• Promouvoir l'engagement des employés, la culture et les initiatives d'inclusion.

Pour être considéré(e) pour le poste, le/la candidat(e) doit avoir :

• Un diplôme de licence minimum en gestion des ressources humaines ou équivalent.

• Un minimum de quatre (4) ans d'expérience en tant que Senior HR Officer ou dans un rôle similaire.

• Une expérience dans l'industrie minière sera un atout supplémentaire.

• Une solide connaissance des pratiques RH contemporaines et de la conformité.

• Une bonne compréhension et capacité à interpréter les lois du travail zambiennes.

• Une solide expérience en gestion des ressources humaines, un sens général des affaires et la capacité d'agir en tant que consultant interne.

• Être membre certifié de l'Institut zambien de gestion des ressources humaines.

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Un package de rémunération complet comprenant des primes et des avantages spécifiques au site.

• La possibilité de faire une différence et un impact durable.

• Travailler dans une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante.

• Des opportunités de croissance et d'apprentissage avec des collègues de l'industrie.

• L'accès à une variété d'opportunités de carrière à travers l'organisation.

Les candidats qui répondent aux exigences ci-dessus sont invités à soumettre leur CV via le lien du portail d'emploi : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Barrick a un engagement fort envers la gestion environnementale, la santé et la sécurité. Barrick offre des opportunités d'emploi aux femmes et aux hommes qualifiés. Les femmes qui répondent aux qualifications ci-dessus sont fortement encouragées à postuler.