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Community manager / social media manager

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 29 days ago

Job Description

Sénégal
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Une entreprise évoluant dans le monde du cinéma, de l’audiovisuel et du divertissement recherche un(e) Community Manager / Social Media Manager pour accompagner le développement de sa présence digitale et la promotion de ses différents projets.

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Vous serez chargé(e) de :

Développer et animer les communautés sur les réseaux sociaux, en construisant une audience active et fidèle.

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de contenu adaptée à chaque plateforme (Instagram, TikTok, YouTube, Facebook…).

Concevoir et gérer le calendrier éditorial.

Créer, publier et optimiser des contenus : Reels, TikTok, Stories, carrousels, teasers, contenus promotionnels.

Participer à la promotion des projets, productions et événements de l’entreprise.

Développer la visibilité et la notoriété de la marque sur les plateformes digitales.

Assurer une veille permanente des tendances, formats et actualités des réseaux sociaux, et proposer de nouveaux concepts de contenus.

Suivre les performances des publications, analyser les statistiques et formuler des recommandations pour améliorer la stratégie digitale.

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Nous recherchons une personne :

Créative, dynamique et force de proposition.

Passionnée par les réseaux sociaux, le cinéma, l’audiovisuel et les nouveaux médias.

Ayant une excellente connaissance des codes et tendances de TikTok, Instagram et YouTube.

Dotée d’une excellente capacité rédactionnelle et d’un bon sens du storytelling digital.

Organisée, autonome, réactive et rigoureuse.

À l’aise avec l’analyse des statistiques et des performances digitales.

Maîtrisant idéalement Canva, CapCut ou des outils similaires.

Expérience

Une expérience dans le cinéma, l’audiovisuel, l’événementiel, le divertissement, la communication, la mode ou le lifestyle constitue un atout.

Ce que nous recherchons avant tout

Au-delà de la publication de contenu, nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de faire grandir une communauté et de transformer nos projets en contenus attractifs, en anticipant les tendances plutôt qu’en les suivant.

Pour candidater

Merci d’envoyer :

Votre CV

Votre portfolio ou vos réalisations

Les liens vers les comptes sociaux que vous gérez ou avez déjà gérés

Une courte présentation de votre profil et de votre expérience

À l’adresse : [email protected]

Objet : Candidature – Community Manager / Social Media Manager

Localisation

Type de collaboration : Prestation de services

Rejoignez une équipe qui développe des projets ambitieux dans l’univers du cinéma, de l’audiovisuel et du divertissement.

Déposer votre candidature à l’adresse suivante : [email protected]

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Expert Application Advice

Bonjour, fort de mon expérience en communication, je peux apporter une vraie valeur à l'entreprise recrutante. Votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce rejoint mes compétences clés. Je serais ravi d’échanger sur ma vision pour vos projets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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