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SONDEUR DE CACAO (H/F) à SAN-PEDRO
RÉCENTCDI1 day ago
Job Description
San-Pédro
CDI
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Lieu de travail Côte d'ivoire| San Pedro, Côte d'ivoire Date d'expiration 22 Novembre Niveau de poste Stagiaire / Etudiant| Jeune diplômé Secteur d'activité Services Nombre de postes 12 Type de contrat CDI ELITE INTÉRIM CÔTE D’IVOIRE RECRUTE – SONDEUR DE CACAO (H/F) Lieu : San-Pédro Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, nous recrutons un(e) Sondeur(se) de Cacao .
Effectuer les opérations de sondage et d’échantillonnage des lots de cacao ; Prélever les échantillons conformément aux procédures établies ; Veiller à la représentativité et à l’identification correcte des échantillons ; Participer au contrôle visuel de la qualité des fèves de cacao ; Signaler toute anomalie constatée sur les lots ; Renseigner les fiches et documents de suivi des opérations ; Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
Avoir une première expérience dans le sondage, l’échantillonnage, le contrôle qualité ou la manutention du cacao ; Une connaissance du secteur du cacao constitue un atout important ; Être rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) aux détails ; Être capable de travailler en équipe et dans un environnement exigeant ; Être disponible et apte à effectuer des déplacements ou interventions sur les sites de collecte et de stockage.
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV actualisé en précisant en objet : « SONDEUR CACAO – SAN-PÉDRO » . Poste basé à San-Pédro 10 à 44 personnes PME/PMI Côte d'ivoire
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Expert Application Advice
Bonjour ELITE INTERIME CI, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser PMI dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.