EL

Lead Infrastructure Team

ELITE INTERIME CI
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

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Responsabilités

Lieu de travail Côte d'ivoire| Abidjan, Côte d'ivoire Date d'expiration 22 Novembre Niveau de poste Responsable d'équipe| Manager / Responsable département| Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité Services Niveau d'étude (diplome) Niveau secondaire| Niveau terminal| Baccalauréat| TS Bac +2| Formation Professionnelle | Universitaire sans diplôme Nombre de postes 01 Type de contrat CDI

Rattaché(e) au département IT, vous encadrez l’équipe Infrastructure et pilotez l’assainissement et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures IT de l’ensemble des sites (aéroport, sites distants et postes frontaliers), ainsi que la préparation technique des nouveaux déploiements. Responsabilités principales :

Encadrer et faire monter en compétences une équipe technique pluridisciplinaire (profils juniors et profil électricien).

  • Auditer, assainir et fiabiliser les infrastructures existantes : salles techniques, racks serveurs, câblage structurĂ©, climatisation, Ă©nergie et sĂ©curitĂ© physique.
  • Assurer le maintien en condition opĂ©rationnelle des infrastructures multi-sites : serveurs, rĂ©seaux, capacitĂ© Ă©nergĂ©tique, systèmes de vidĂ©osurveillance (CCTV) et pĂ©riphĂ©riques spĂ©cialisĂ©s.
  • Garantir la disponibilitĂ© des interconnexions rĂ©seau entre les sites (liaisons haut dĂ©bit, synchronisation de donnĂ©es inter-sites).
  • Fiabiliser la capacitĂ© Ă©nergĂ©tique des sites : onduleurs/UPS, autonomie batteries, groupes Ă©lectrogènes, unitĂ©s de distribution Ă©lectrique.
  • Piloter les Ă©tudes de site, le dimensionnement et l’installation des infrastructures des nouveaux dĂ©ploiements, y compris en zones isolĂ©es.
  • Organiser la maintenance prĂ©ventive et corrective : plannings, stocks de pièces de rechange, interventions sur sites.
  • Documenter les architectures et interventions, et produire un reporting rĂ©gulier Ă  la direction IT. Environnement technique
  • Serveurs Dell PowerEdge en rack avec alimentations et PDU redondants.
  • RĂ©seaux LAN/WAN multi-sites (10 Gb/s / 1 Gb/s), interconnexions haut dĂ©bit entre sites distants.
  • Infrastructures Ă©nergĂ©tiques : UPS, batteries, groupes Ă©lectrogènes.
  • Systèmes CCTV et dispositifs de contrĂ´le d’accès ; supervision Zabbix.

Expérience

  • Solide expĂ©rience des infrastructures IT multi-sites : serveurs, salles techniques, racks, câblage structurĂ©, Ă©nergie et climatisation.
  • Bonnes compĂ©tences en administration rĂ©seau : switching, routage, VLAN, VPN, interconnexions WAN.
  • Connaissance des infrastructures Ă©lectriques des salles IT : onduleurs/UPS, batteries, groupes Ă©lectrogènes, dimensionnement de l’autonomie.
  • ExpĂ©rience des systèmes CCTV et du contrĂ´le d’accès apprĂ©ciĂ©e.
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en gestion de projets de dĂ©ploiement multi-sites, idĂ©alement en zones isolĂ©es ou environnements exigeants. QualitĂ©s personnelles :
  • Leadership et capacitĂ© d’encadrement d’équipe technique.
  • Sens de la planification et de la coordination multi-sites.
  • Grande disponibilitĂ© pour des dĂ©placements en rĂ©gion ; rĂ©activitĂ© et gestion des imprĂ©vus. Qualifications :

Formation / DiplĂ´mes

  • Bac +3 Ă  Bac +5 en informatique, rĂ©seaux et tĂ©lĂ©communications ou gĂ©nie Ă©lectrique (ex. ESATIC, INP-HB, universitĂ©s ivoiriennes ou diplĂ´me Ă©quivalent).
  • Minimum 5 ans d’expĂ©rience en infrastructures IT dont une expĂ©rience d’encadrement d’équipe.
  • Certifications apprĂ©ciĂ©es : CCNA/CCNP, ITIL, gestion de projet (Prince2/PMP) ; habilitations Ă©lectriques apprĂ©ciĂ©es.

Permis de conduire requis ; bonne connaissance du territoire ivoirien et disponibilité pour des missions dans les régions frontalières (nord et sud-est du pays).

  • Français courant ; anglais technique. Ce que nous offrons
  • Un environnement technique critique et stimulant (systèmes 24h/24, multi-sites, technologies de pointe en biomĂ©trie et sĂ©curitĂ©).
  • Un plan de formation continue (parcours par spĂ©cialitĂ©, certifications, plateforme elearning) et de rĂ©elles perspectives d’évolution interne.
  • Une rĂ©munĂ©ration attractive selon profil et expĂ©rience, et des avantages sociaux conformes Ă  la lĂ©gislation ivoirienne (dĂ©claration CNPS, couverture santĂ©).
  • L’opportunitĂ© de contribuer Ă  un projet d’envergure nationale au service de la sĂ©curitĂ© des frontières de la CĂ´te d’Ivoire. 10 Ă  44 personnes PME/PMI CĂ´te d'ivoire

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Je suis convaincu que mon expérience en résolution de problèmes techniques complexes chez ELITE INTERIME CI correspond à votre besoin. Pour relever efficacement votre PMP, je mets à profit ma maîtrise des outils modernes et ma capacité à former des équipes. Explorons ensemble comment ma rigueur et ma passion pour l'innovation peuvent accélérer vos projets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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