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DIRECTEUR GÉNÉRAL (H/F)

Confidential Company
📍 Abidjan 🇨🇮CDD🗓️ 29 days ago

Job Description

Abidjan
CDD

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Directeur Général (H/F)

ARISE IVOIRE, acteur majeur du secteur Bâtiment et construction, recherche un Directeur Général pour piloter ses opérations à Abidjan.

Responsabilités principales :

Vous serez chargé de gérer et superviser la gestion quotidienne de la construction du projet conformément aux critères et codes de conception de la ZES/zone industrielle. Vous tiendrez des réunions régulières avec les ingénieurs, architectes et entrepreneurs concernant les objectifs et l’avancement du projet. Vous gérerez le contrôle qualité et les coûts du projet, en veillant à ce que le processus de construction commence et se termine à temps, et que les délais quotidiens et hebdomadaires soient respectés.

Vous coordonnerez et dirigerez les activités avec l’entrepreneur, l’EPC, le concepteur, les fournisseurs et l’administration. Vous participerez aux inspections des chantiers de construction et superviserez les projets de conception architecturale et technique, en travaillant en étroite collaboration avec le personnel pour assurer une exécution transparente du projet. Vous préparerez, superviserez et approuverez l’élaboration du plan d’exécution du projet (du point de vue de la construction) et sa mise en œuvre, tout en veillant à ce que les leçons apprises soient correctement documentées tout au long de la vie du projet, y compris la clôture du projet.

Vous gérerez les travaux de construction et serez le représentant de notre entreprise auprès du client. Vous planifierez, développerez et organiserez les travaux de construction afin de formuler le plan le plus rentable pour une exécution dans les délais et dans les limites du budget, et mettrez en œuvre l’exécution de ce plan. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la portée des travaux liés à la construction/fabrication, à la pré-mise en service, au chargement, à l’installation, au raccordement et à la mise en service des installations conformément aux spécifications du projet, à la portée des travaux et conformément au calendrier de projet approuvé.

Vous rencontrerez régulièrement les clients, les tiers et les autres responsables pour rendre compte des progrès. Vous surveillerez et rendrez compte au conseil d’administration des détails du projet, y compris des progrès, des risques et des opportunités, en temps opportun. Vous vous assurerez que toutes les modifications apportées aux spécifications, à la portée des travaux et aux dessins sont documentées. Vous définirez des rôles et des responsabilités clairs ainsi que des exigences livrables en termes de portée et de calendrier pour tous les membres de l’équipe.

Vous examinerez les prévisions en matière d’heures de travail et de durée jusqu’à l’achèvement des travaux de construction ainsi que les besoins en heures de travail et en ressources. Vous surveillerez la productivité et le respect du calendrier de construction et rechercherez les raisons d’une performance moins que satisfaisante. Vous formulerez des recommandations et mettrez en place des mesures d’amélioration en modifiant les procédures d’exploitation/instructions de travail. Vous adhérerez aux normes HSE du groupe Arise et promouvrez la culture de la sécurité dans tous les rangs de l’entreprise. Vous maintiendrez une bonne communication externe/interne sur les projets de construction. Vous serez également amené à exécuter tout autre projet et tâche ponctuelle exigée par la direction.

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Diplôme d'ingénieur avec un minimum de 10 ans d'expérience avérée dans le suivi et la mise en œuvre d'activités de construction. Expérience avérée et pertinente dans les projets PPP/construction d'infrastructures/routes. Une expérience en Afrique ou dans les pays émergents est également un atout. Expérience antérieure en gestion de contrats de projets de grande valeur. Capacité à établir et à entretenir des relations étroites avec diverses parties prenantes, notamment les représentants locaux et gouvernementaux, les partenaires industriels et les partenaires institutionnels. Compétences interpersonnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit en français (excellente maîtrise) et en anglais (bonne qualité notamment à l'oral). Parler une langue locale est un plus. Capacité avérée à planifier, organiser et prioriser efficacement. Faire preuve d’intégrité et de leadership éthique. Capacité avérée à exercer des fonctions de gestion, excellentes compétences en communication écrite et orale et connaissance approfondie des meilleures pratiques du secteur de la construction requises. Doit être capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement en évolution rapide.

Contrat : CDD, temps complet, sans télétravail. Expérience : plus de 5 ans.

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Expert Application Advice

Votre parcours de leadership en Afrique correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Insistez sur votre capacité à naviguer des environnements complexes, en mentionnant comment vous avez déjà satisfait 10 ans d'expérience avec des résultats tangibles. Montrez que vous comprenez les réalités locales.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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