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Expert Environnementaliste / QHSE
Posté le 12 mars 2025 par APM (AFRICA PROJECT MANAGEMENT) à Abidjan. Secteur : Comptabilité, juridique et conseil, Projets - Bureaux d'appui.
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**I.
et activités :**
Conception et rédaction des offres de formation sur mesure (40%)
Analyser les besoins de formation collectés par les commerciaux et autres canaux
Élaborer des propositions pédagogiques innovantes et adaptées
Rédiger des offres détaillées et personnalisées
Gestion des appels d'offres (30%)
Personnaliser les réponses aux offres et appels d'offres
Rédiger des réponses complètes et compétitives
Coordonner la collecte d'informations auprès des différents services
Gestion des ressources pédagogiques (15%)
Identifier et sélectionner les formateurs qualifiés
Créer et mettre à jour la base de données des formateurs et prestataires
Obtenir les autorisations d'utilisation des CV des formateurs
Veille et innovation (10%)
Effectuer une veille technologique et pédagogique continue
Proposer des innovations dans les offres de formation
Se tenir informé des tendances du marché de la formation professionnelle
Support administratif et financier (5%)
Participer au processus de facturation de bout en bout
Collaborer avec l'équipe Administrative et Financière
II. Missions secondaires :
Support aux autres départements
Collaborer avec l'équipe commerciale pour affiner l'analyse des besoins clients
Interagir avec le Responsable Marketing pour aligner les offres sur la stratégie globale
Coordonner avec le Responsable Support Formation pour assurer la faisabilité des propositions
Participation à l'amélioration continue
Proposer des améliorations des processus internes
Contribuer à l'optimisation des outils de travail
III. Contraintes et difficultés du poste :
Gestion multi-projets avec contraintes temporelles fortes
Adaptation constante aux évolutions du marché de la formation
Gestion des attentes diversifiées des clients B2B et B2C
IV. Champ d'autonomie et de responsabilité :
Grande autonomie dans la conception et la rédaction des offres de formation
Responsabilité de la qualité et de la pertinence des propositions commerciales
Gestion autonome de la base de données des formateurs et prestataires
Proposition de CV sur la sélection des formateurs pour les projets spécifiques
Profil du poste
VI. Savoirs (connaissances principales requises) :
Expertise approfondie en ingénierie de formation et andragogie
Maîtrise approfondie des méthodologies de formation et d'apprentissage pour adultes
Scénarisation pédagogique
Maîtrise des outils de création de contenu de formation pour les plateformes E Learning
Connaissance pointue du marché de la formation professionnelle
Compréhension avancée des enjeux et tendances du e-learning et des formations hybrides
Connaissance solide des normes et certifications (ISO, PECB, PMI … )
VII. Savoir-faire (capacités requises) :
Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse
Maîtrise avancée des outils de gestion de projet et de CRM
Capacité d'analyse fine des besoins clients et de traduction en solutions de formation
Aptitude développée à la veille concurrentielle et à l'analyse de marché
Avoir la capacité d'écriture pédagogique
Capacité de négociation avec les formateurs
VIII. Niveau académique et expérience professionnelle :
Diplôme Bac+5 en Ingénierie de Formation, Sciences de l'Éducation ou Management
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, secteur formation professionnelle
IX. Qualités requises :
Créativité et innovation dans la conception des offres de formation
Rigueur et précision dans l'élaboration des propositions
Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps
Grande adaptabilité et réactivité face aux demandes urgentes
Fort esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel
Curiosité intellectuelle et volonté d'apprentissage continu
X. Moyens mis à disposition :
Base de données exhaustive des formateurs et prestataires
Équipement informatique et connexion internet haut débit
Espace de travail ergonomique adapté aux exigences du poste
Dossiers de candidature
CV à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] en mentionnant en objet le titre du poste
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme PMI, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Nous recherchons un(e) Expert(e) en QHSE pour une mission de six (06) mois minimum. Le poste est basé à Abidjan, en CDD, et nécessite un niveau BAC+4 ou BAC+5. Le candidat retenu devra être capable de : Définir et mettre en place un Système de Management de la Qualité (SMQ) ; Cartographier et évaluer certains risques ;
Formateur(trice) / Expert(e) – Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
Abidjan🇨🇮
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