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ChapChap Car recrute un(e) Gestionnaire des Opérations
CDIabout 2 months ago
Job Description
Yaoundé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description
CHAPCHAPCAR RECRUTE ! Dans le cadre du développement de nos activités, CHAPCHAPCAR recherche un(e) Gestionnaire des opérations dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats. Missions / Responsibilities / Activities
Superviser les opérations quotidiennes de tous les services (garage, laverie, flotte, restaurant, salon) ; Gérer l'exploitation et la maintenance de la flotte de véhicules; Coordonner les équipes opérationnelles et les plannings ; Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports ; Garantir la satisfaction client et gérer les incidents ; Produire des rapports opérationnels réguliers ; Assurer une collaboration continue avec les partenaires administratifs (assurance, bureau des transports, mairies, etc.) ; Exploiter les outils digitaux CHAPCHAPCAR pour le pilotage des opérations (CHAPCHAPCAR PRO) ; Proposer des optimisations basées sur les données et retours terrain ; Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels d'activités. Job Requirements
Min Bac+3 en Gestion, Logistique, Management, Administration Expérience souhaitée : Minimum 3 ans Applicant profile
Formation / DiplĂ´mes
» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions
Localisation
Localisation : Nkolbisson (FAMASSI), Yaoundé – Cameroun
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Expert Application Advice
Je vois que CHAPCHAPCAR CAMEROUN recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.