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CHEF D'EQUIPE MECANIQUE VEHICULES INDUSTRIELS

BERNABE CAMEROUN
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Bernabé Cameroun, acteur majeur dans le secteur de la maintenance de véhicules industriels, recrute un Chef d'équipe mécanique véhicules industriels (VI) pour renforcer ses équipes. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un professionnel dynamique, motivé et prêt à relever de nouveaux défis.

Le Chef d'équipe mécanique VI aura pour responsabilités de :

Prendre connaissance de l'ordre de réparation qui accompagne le véhicule en atelier ;

Coordonner les opérations de diagnostic des véhicules ;

Répartir les tâches au niveau de l'atelier en fonction des compétences et des priorités ;

Assurer le bon déroulement des interventions dans les délais annoncés ;

Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des normes de sécurité ;

S'assurer de la remise en état des véhicules avant remise aux clients ;

S'assurer que toutes les interventions sur chaque ordre de réparation soient pointées dans l'ERP en début et en fin des tâches ;

Référencer les pièces de rechange pour établissement d'un devis chiffré ;

Assurer le suivi de traitement des garanties ;

Accompagner techniquement les équipes sur le terrain pour des cas complexes ;

Respecter et faire respecter les Standards du Constructeur et le process atelier ;

Établir le planning des heures et le reporting correct d'activités hebdomadaires ;

Coordonner le planning des formations techniques et développer les compétences des équipes en terrain.

Le candidat idéal devra justifier des qualifications et expériences suivantes :

DUT ou BTS en MAVA ;

Minimum huit (08) ans d'expérience dans la maintenance automobile ;

3 à 5 ans d'expérience spécifique dans la maintenance des véhicules industriels ;

Savoir utiliser des outils de diagnostic et interpréter les relevés ;

Être titulaire d'un permis de conduire C, D, CE et/ou G est un atout ;

Pratique en ERP (un atout) ;

Bonne maîtrise de la mécanique, des principes électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques des véhicules ;

Bonne pratique de la suite office ;

Savoir exploiter la documentation atelier et les logiciels de documentations FR ;

Expérience reconnue en Management.

Formation / Diplômes

Niveau d'expérience : Senior ;

Années d'expérience : entre 8 ans et 11 ans ;

Niveau d'éducation minimum : Diplôme de niveau Bac+2 (Associate's Degree).

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Expert Application Advice

Je vois que BERNABE CAMEROUN recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 5 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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