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Bernabé Cameroun, acteur majeur dans le secteur de la maintenance de véhicules industriels, recrute un Chef d'équipe mécanique véhicules industriels (VI) pour renforcer ses équipes. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un professionnel dynamique, motivé et prêt à relever de nouveaux défis.
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Le Chef d'équipe mécanique VI aura pour responsabilités de :
Prendre connaissance de l'ordre de réparation qui accompagne le véhicule en atelier ;
Coordonner les opérations de diagnostic des véhicules ;
Répartir les tâches au niveau de l'atelier en fonction des compétences et des priorités ;
Assurer le bon déroulement des interventions dans les délais annoncés ;
Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des normes de sécurité ;
S'assurer de la remise en état des véhicules avant remise aux clients ;
S'assurer que toutes les interventions sur chaque ordre de réparation soient pointées dans l'ERP en début et en fin des tâches ;
Référencer les pièces de rechange pour établissement d'un devis chiffré ;
Assurer le suivi de traitement des garanties ;
Accompagner techniquement les équipes sur le terrain pour des cas complexes ;
Respecter et faire respecter les Standards du Constructeur et le process atelier ;
Établir le planning des heures et le reporting correct d'activités hebdomadaires ;
Coordonner le planning des formations techniques et développer les compétences des équipes en terrain.
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Le candidat idéal devra justifier des qualifications et expériences suivantes :
DUT ou BTS en MAVA ;
Minimum huit (08) ans d'expérience dans la maintenance automobile ;
3 à 5 ans d'expérience spécifique dans la maintenance des véhicules industriels ;
Savoir utiliser des outils de diagnostic et interpréter les relevés ;
Être titulaire d'un permis de conduire C, D, CE et/ou G est un atout ;
Pratique en ERP (un atout) ;
Bonne maîtrise de la mécanique, des principes électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques des véhicules ;
Bonne pratique de la suite office ;
Savoir exploiter la documentation atelier et les logiciels de documentations FR ;
Expérience reconnue en Management.
Formation / Diplômes
Niveau d'expérience : Senior ;
Années d'expérience : entre 8 ans et 11 ans ;
Niveau d'éducation minimum : Diplôme de niveau Bac+2 (Associate's Degree).
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Je vois que BERNABE CAMEROUN recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 5 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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[À PROPOS DU POSTE] TANTY recherche des électriciens. [MISSION PRINCIPALE] Assurer l installation et la maintenance des équipements électriques industriels. [LIEU DU POSTE] Yaoundé (Messamendongo). [TYPE DE CONTRAT] CDD 2 ans
Description 📋 Missions principales le cabinet MEN BUILDER Spécialisé dans le placement du personnel temporaire recherche pour de ses clients : Un ELECTRICIEN INDUSTRIEL Missions / Responsibilities / Activities 🎯 Responsabilités Responsabilités principales : Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipe
Description non disponible. Consultez l offre sur le site d origine pour plus de détails
📋 Missions principales Description du poste L’Estimateur industriel est chargé d’ évaluer les coûts de fabrication de pièces et de projets sur mesure à partir des plans, devis et spécifications techniques. Il analyse les matériaux, les procédés de fabrication, la main d’œuvre, les équipements et la sous traitance afin