Job Description
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Chef pâtissier / Chef pâtissière (H/F) – Lusa Bakery
Lusa Bakery recherche un chef pâtissier ou une chef pâtissière expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Ce poste s'adresse à un professionnel passionné par la pâtisserie et les desserts, capable d'évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
Formation et
Le candidat idéal devra justifier d'un certificat professionnel de cuisinier ou de cuisinière, ou d'un diplôme équivalent d'une école de métiers. Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine est indispensable. La maîtrise de la langue portugaise est également requise, ainsi que des compétences linguistiques en français ou en anglais, comme précisé dans l'offre.
Le titulaire du poste sera chargé de superviser le travail des chefs spécialisés, des chefs, des cuisiniers et des autres employés des cuisines. Il ou elle devra également superviser les cuisiniers et les employés des cuisines, préparer et faire cuire des aliments pour des invités spéciaux ou lors d'occasions spéciales, ainsi que préparer et faire cuire des repas ou des aliments de spécialité. La formation du personnel dans la préparation, la cuisson et la manipulation des aliments fait partie des responsabilités, tout comme l'entretien de l'équipement.
Spécialités culinaires
Le poste est orienté vers la cuisine portugaise, avec une spécialisation en pâtisseries et desserts, ainsi qu'en volailles, viandes et gibier. Le candidat devra faire preuve d'un grand souci du détail et être capable de travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide, souvent sous pression.
et avantages
L'entreprise offre un régime de soins dentaires, des prestations d'invalidité, des prestations de soins de la vue, ainsi que des congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat).
Questions de sélection
Les candidats devront répondre aux questions suivantes : êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi ? Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste ? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ? Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi ? Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais) ?
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Formation / Diplômes
Études: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers. Autres langues: portugais. Tâches: Superviser le travail des chefs spécialisés, des chefs, des cuisiniers et des autres employés des cuisines. Superviser les cuisiniers et les employés des cuisines. Préparer et faire cuire des aliments pour des invités spéciaux ou lors d'occasions spéciales. Préparer et faire cuire des repas ou des aliments de spécialité. Former le personnel dans la préparation, la cuisson et la manipulation des aliments. Entretenir l'équipement. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat professionnel de cuisinier/cuisinière. Genre de cuisine: Portugais. Spécialités alimentaires: Pâtisseries et desserts. Volailles, viandes et gibier. Desserts et pâtisseries. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Souci du détail. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 5 ans ou plus. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Prestations des soins de la vue. Autres avantages: Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.