PE

spécialiste en support technique

PEC EDMONTON
📍 Edmonton, ABCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Edmonton, AB
CDI

Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

Spécialiste en support technique — PEC EDMONTON recherche un spécialiste en support technique pour rejoindre son équipe.

Formation / Diplômes : Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans.

Estimer les coûts d'installation des équipements. Faire de la promotion auprès des clients. Évaluer les besoins et les ressources du client afin de lui recommander les biens ou les services appropriés. Rédiger des rapports ou des projets pour démontrer les avantages de l'utilisation du bien ou du service. Rédiger et administrer les contrats de vente. Fournir des données pour le design du produit lorsque les biens et les services doivent être adaptés au besoin du client. Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi.

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Formation / Diplômes

Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. Tâches: Estimer les coûts d'installation des équipements. Faire de la promotion auprès des clients. Évaluer les besoins et les ressources du client afin de lui recommander les biens ou les services appropriés. Rédiger des rapports ou des projets pour démontrer les avantages de l'utilisation du bien ou du service. Rédiger et administrer les contrats de vente. Fournir des données pour le design du produit lorsque les biens et les services doivent être adaptés au besoin du client. Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi. Contacter les clients après la vente ou la signature d'un contrat pour leur apporter un soutien continu. Lire et suivre les renseignements concernant les innovations d'un produit, les concurrents et les conditions du marché. Présenter aux clients un exposé ou une description des avantages et des utilisations des biens et services. Résoudre les problèmes liés aux produits ou au service. Régler les problèmes liés à l'équipement. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

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Never pay for a work contract

A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

  • •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
  • •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.

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