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Dans le cadre du renforcement de la gestion de la santé, de la sécurité et de l’environnement au sein de l’entrepôt commercial situé à Dakar, il est nécessaire de mettre en place un dispositif HSE efficace permettant de prévenir les accidents, de maîtriser les risques professionnels et de garantir la conformité aux exigences réglementaires applicables. À cet effet, le recrutement d’un Agent HSE est requis afin d’assurer le suivi quotidien des conditions de santé, de sécurité et d’environnement, d’identifier les situations à risque et de mettre en œuvre les actions correctives et préventives nécessaires.
Intitulé du poste : Agent HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)
Localisation : Dakar-Diamniadio, Sénégal – Entrepôt commercial
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** L’Agent HSE est chargé de veiller à la mise en œuvre et au respect des règles d’hygiène, de santé, de sécurité et de protection de l’environnement au sein de l’entrepôt. Il/Elle contribue à la prévention des accidents et incidents, à l’identification et à la maîtrise des risques, à la sensibilisation du personnel ainsi qu’au suivi des actions correctives.
Principales responsabilités :
5.1. Contrôle et prévention des risques
Effectuer des rondes et inspections HSE quotidiennes au sein de l’entrepôt. Réaliser des contrôles périodiques et des inspections spécifiques en fonction des risques identifiés. Identifier les situations dangereuses et les non-conformités, notamment celles liées : aux risques d’incendie ; aux installations électriques ; aux risques de chute ; aux risques liés au stockage et à la manutention des marchandises ; au stockage non conforme des produits ; aux risques de vol ou d’intrusion ; aux produits chimiques dangereux ; aux conditions générales de travail et de circulation dans l’entrepôt. Proposer des mesures correctives et préventives adaptées aux risques constatés. Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions correctives jusqu’à leur clôture.
5.2. Formation et sensibilisation du personnel
Élaborer, en collaboration avec la hiérarchie, un programme annuel de sensibilisation et de formation HSE. Organiser l’accueil et la sensibilisation HSE des nouveaux employés. Organiser des séances régulières de recyclage et de sensibilisation du personnel. Sensibiliser les employés notamment sur : la prévention des incendies ; les gestes et comportements sûrs au travail ; l’utilisation correcte des équipements de travail ; le port des équipements de protection individuelle (EPI) ; la manipulation et le stockage des produits dangereux ; les procédures d’urgence.
5.3. Gestion des situations d’urgence
Participer à l’élaboration et à la mise à jour des plans d’urgence et d’évacuation. Organiser régulièrement des exercices d’évacuation et de lutte contre l’incendie. Participer aux simulations de gestion des situations d’urgence, notamment en cas : d’incendie ; de fuite ou déversement de produits ; d’accident de travail ; de situation présentant un danger grave et imminent. Évaluer les exercices réalisés et proposer des mesures d’amélioration.
5.4. Gestion des incidents et accidents
Signaler immédiatement tout accident, incident ou situation dangereuse. Participer à l’enquête et à l’analyse des accidents et incidents HSE. Identifier les causes profondes des événements. Proposer des mesures correctives et préventives. Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des enquêtes. L’Agent HSE applique le principe des « quatre non » / « quatre absences de tolérance » (四不放过) : un accident ne doit pas être considéré comme clos tant que les causes ne sont pas identifiées, les responsabilités examinées, les mesures correctives définies et les enseignements tirés.
5.5. Environnement
Veiller au respect des bonnes pratiques environnementales au sein de l’entrepôt. Contrôler la gestion, le tri, le stockage et l’évacuation des déchets. Identifier les risques de pollution et proposer des mesures de prévention. Participer au suivi des exigences environnementales applicables à l’activité.
5.6. Relations avec les autorités
Assurer, sous la supervision de la hiérarchie, la coordination avec les autorités et organismes de contrôle compétents. Participer aux inspections réglementaires. Préparer et transmettre les documents HSE nécessaires. Assurer le suivi des recommandations formulées lors des contrôles officiels.
Livrables et rapports
L’Agent HSE devra notamment produire ou tenir à jour : les rapports d’inspection HSE ; les fiches de suivi des non-conformités ; le registre des accidents et incidents ; les rapports d’enquête après accident ou incident ; les comptes rendus des exercices d’urgence ; les supports et feuilles de présence des formations HSE ; le suivi des actions correctives et préventives ; les rapports HSE périodiques destinés à la hiérarchie.
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Le candidat devra disposer des qualifications et compétences suivantes : Être titulaire au minimum d’un Bac+2 dans le domaine HSE, sécurité au travail, environnement ou dans un domaine connexe.
Expérience
Un niveau Bac+3 à Bac+5 constitue un atout, notamment pour les candidats ayant une expérience dans les secteurs industriels, chimiques ou de la logistique. Justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité, du HSE ou dans une fonction similaire. Une expérience dans un entrepôt, une entreprise industrielle, logistique ou manipulant des produits chimiques serait fortement appréciée. Avoir une bonne connaissance des principes de prévention des risques professionnels et de gestion des situations d’urgence. Être capable de communiquer en français et avoir une bonne capacité de communication en anglais. La connaissance de la réglementation HSE applicable au Sénégal constitue un avantage.
Compétences et qualités personnelles
Le candidat devra notamment démontrer : une excellente capacité d’identification et d’évaluation des risques ; une bonne capacité d’analyse et de résolution des problèmes ; une aptitude à gérer les situations d’urgence ; de bonnes capacités de communication et de sensibilisation ; de la rigueur et un grand sens de l’organisation, de l’intégrité et de l’impartialité ; de l’autorité et du courage managérial pour faire respecter les règles HSE ; une bonne capacité à travailler en équipe ; une attitude proactive et orientée vers la prévention.
Indicateurs de performance
La performance de l’Agent HSE pourra notamment être évaluée sur la base des indicateurs suivants : fréquence et qualité des inspections HSE réalisées ; taux de clôture des actions correctives ; nombre d’accidents et d’incidents enregistrés ; taux de réalisation des formations et sensibilisations HSE ; réalisation des exercices d’urgence planifiés ; respect des procédures et règles HSE par le personnel ; amélioration continue des conditions de sécurité de l’entrepôt.
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