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superviseur/superviseure - restauration rapide
CDI18 days ago
Job Description
New Liskeard, ON
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Superviseur / Superviseure - Restauration rapide
Wendys Restaurants recherche un superviseur ou une superviseure pour son équipe en restauration rapide. Ce poste est ouvert aux candidats sans diplôme spécifique, l'expérience étant valorisée.
Vos missions :
Vous serez responsable d'établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail, de superviser et de coordonner les activités du personnel qui prépare et répartit les aliments. Vous assurerez la formation du personnel sur leurs tâches, les normes d'hygiène et de sécurité. Vous estimerez les ingrédients et les fournitures nécessaires à la préparation des repas, et participerez à l'embauche du personnel de service des aliments. Vous veillerez à ce que la nourriture et le service répondent aux normes de contrôle de la qualité, réglerez les plaintes des clients et répondrez à leurs préoccupations. Vous tiendrez les registres des stocks, des réparations, des ventes et des pertes, rédigerez et soumettrez des rapports, et établirez les horaires de travail.
Encadrement :
Vous superviserez une équipe de 5 à 10 personnes, incluant des cuisiniers/cuisinières généraux, des serveurs ou serveuses au comptoir, des préparateurs ou préparatrices d'aliments dans les services alimentaires, ainsi que des aides-cuisiniers ou aides-cuisinières et aides dans les services alimentaires.
Le milieu est caractérisé par un rythme rapide et des délais serrés. Le poste implique de travailler assis, debout et en marchant, avec de longues périodes debout. Les horaires peuvent inclure le matin, le soir, la nuit, la fin de semaine et des départs tôt le matin.
Nous recherchons une personne avec une attitude axée sur le client, faisant preuve de flexibilité et ayant un bon esprit d'équipe. Une expérience de 7 mois à moins d'un an est requise.
Engagement envers l'inclusion :
Wendys Restaurants offre un environnement de travail inclusif et soutient divers groupes :
- Pour les personnes handicapées : formations de sensibilisation pour créer un environnement accueillant.
- Pour les nouveaux arrivants et réfugiés : formations sur la diversité et le multiculturalisme.
- Pour les jeunes : formations en cours d'emploi adaptées et sensibilisation.
- Pour les vétérans : formations de sensibilisation.
- Pour les Autochtones : formations sur les compétences culturelles et de sensibilisation.
- Pour les travailleurs âgés : formations de sensibilisation.
- Pour les minorités visibles : formations sur la diversité et le multiculturalisme.
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Formation / Diplômes
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Milieu de travail: Restaurant. Tâches: Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail. Superviser et coordonner les activités du personnel qui prépare et répartit les aliments. Assurer la formation du personnel pour ce qui est de ses tâches, de l'hygiène et des normes de sécurité. Estimer les ingrédients et les fournitures nécessaires à la préparation d'un repas . Embaucher du personnel de service des aliments. Veiller à ce que la nourriture et le service répondent aux normes de contrôle de la qualité. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Tenir les registres des stocks, des réparations, des ventes et des pertes. Rédiger et soumettre des rapports. Établir les horaires de travail. Fonctions et activités des superviseurs: 5 à 10 personnes. Cuisinier/cuisinière (général). Serveurs ou serveuses au comptoir et préparateurs ou préparatrices d'aliments dans les services alimentaires. Aides-cuisiniers ou aides-cuisinières et aides dans les services alimentaires. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Délais serrés. Assis, debout et marcher. Debout pour une longue période. Marcher. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Flexibilité. Esprit d'équipe. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Options de conditions d'emploi: Soir. Matin. Nuit. Jour. Fin de semaine. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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Never pay for a work contract
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