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ASSISTANT OPTIMISATION ENERGETIQUE ET INDUSTRIELLE
CDD2 months ago
Job Description
Abidjan
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
SOLIBRA (Société de Limonaderies et de Brasseries d'Afrique) Industries
- 35 rue des Brasseurs - 01 - Côte d'Ivoire - 01 BP 1304 01 , Abidjan, Côte d'ivoire SOLIBRA (Société de Limonaderies et de Brasseries d'Afrique) Industries
- 35 rue des Brasseurs - 01 - Côte d'Ivoire - 01 BP 1304 01 , Abidjan, Côte d'ivoire Entreprise Offres d'emploi
Localisation
Abidjan, Côte d'ivoire| Bouafle, Côte d'ivoire Date d'expiration
- 20 Novembre Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité Industries Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes Type de contrat Présentation de l’entreprise
SOLIBRA
Piloter et suivre la consommation énergétique Animer et inculquer la culture de l'optimisation énergétique
BAC +4 / +5 Génie énergétique / Production / Maintenance
Postuler
- 1000 à 4999 personnes Grande entreprise Abidjan, Côte d'ivoire
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Expert Application Advice
Merci pour votre confiance. Pour postuler chez SOLIBRA (Société de Limonaderies et de Brasseries d'Afrique), mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.
Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.