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Plusieurs postes — maison, restauration et commerce (Abidjan)
CDIabout 1 month ago
Alerte Vigilance Taf4All
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Job Description
Bingerville, Abidjan, Côte d'Ivoire
CDI
40 000 - 70 000 FCFA
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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] Plusieurs postes urgents à pourvoir à Bingerville et dans les environs d'Abidjan.
[POSTES À POURVOIR]
- Nounou à Yopougon — 40 000 FCFA (une autre employée est déjà en poste)
- Cuisine et ménage chez un couple de deux personnes à Bingerville — 45 000 FCFA
- Serveuse présentable de restaurant à Bingerville, avec dortoir — 50 000 FCFA
- Cuisinière de restaurant à Bingerville, avec dortoir — 50 000 FCFA
- Caissière de restaurant à Bingerville, avec dortoir — salaire à discuter
- Jeune pour le lavage de voitures à Bingerville, avec dortoir — 50 000 FCFA
- Cuisinière-ménagère de 30 ans faisant office de gouvernante — 70 000 FCFA pour commencer
- Cuisine et ménage — 55 000 FCFA
- Cuisine et ménage avec dortoir — 50 000 FCFA
- Dame pour s'occuper de deux mamans âgées — 50 000 FCFA à Faya, 70 000 FCFA à Abobo Sogefia
- Nounou-ménagère — 40 000 FCFA
- Personne pour les braises et grillades à Bingerville, avec dortoir — 60 000 FCFA
- Gardien dans un hôtel à Bingerville — 60 000 FCFA
- Fille de maison / nounou pour un couple avec une fille de 4 ans à Bingerville — 40 000 FCFA, logée sur place, une descente par mois, sans cuisine
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Expert Application Advice
Quatorze postes dans un même message : ne dites surtout pas « je prends n'importe quoi », citez le poste et le salaire exacts qui vous intéressent, vous serez traitée bien plus sérieusement. Attention au dernier poste, qui n'accorde qu'une seule sortie par mois — c'est très contraignant, à négocier avant de signer. Et rappelez-vous qu'un placement en maison ne doit jamais vous coûter d'argent à l'avance.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.