Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Gérant(e) de salon de coiffure - ALPHA D Hair Salon
Nous recherchons un(e) gérant(e) de salon de coiffure pour rejoindre notre équipe. Le poste requiert un certificat ou diplôme d'une école de métiers (autre formation professionnelle).
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Diriger et contrôler les opérations quotidiennes. Évaluer les opérations quotidiennes. Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Élaborer et mettre en œuvre les politiques et les procédures pour les employés. Planifier et gérer le budget et l'inventaire. Gérer les contrats visant les stratégies de publicité et de marketing. Embaucher, former et superviser le personnel. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières.
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Compétences ou connaissances spécialisées en environnement. Expérience de 3 ans à moins de 5 ans. Disponibilité pour le quart de travail.
Soutien pour les jeunes :
Nous participons à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes. Nous offrons des formations en cours d'emploi adaptées aux jeunes, des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage, ainsi que des formations de sensibilisation pour créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes.
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📄Create my Canadian CVNo photo, no date of birth — the right formatDémonstration directe — Dans le secteur beauté en Afrique, les recruteurs veulent voir votre savoir-faire, pas lire votre CV. Venez avec votre portfolio photos (coiffures réalisées, soins effectués) bien présenté sur votre téléphone, et proposez de faire une courte démonstration sur place si le matériel est disponible.
Clientèle fidèle — Si vous avez déjà une clientèle régulière qui vous suit, c'est votre argument le plus fort. Mentionnez le nombre de clients fidèles, les techniques que vous maîtrisez (tresses, lissage, tissage, soins kératine) et vos spécialités — dans la beauté africaine, la bouche-à-oreille est le vrai passeport.
Hygiène et matériel personnel — Venir avec vos propres outils en parfait état et démontrer une maîtrise irréprochable des règles d'hygiène rassure immédiatement l'employeur. Un salon qui vous embauche engage sa réputation sur votre travail — la propreté et le soin du matériel sont des signaux décisifs.
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Create my ATS CV →A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Nous recherchons un gérant ou une gérante de salon de coiffure pour rejoindre un employeur canadien. Ce poste offre un horaire flexible et requiert une expérience de 2 ans à moins de 3 ans dans le domaine. Formation / Diplômes : Certificat ou diplôme d un collège, d un cégep ou d un autre établissement d enseignement n
🎓 Formation / Diplômes Études: Diplôme d études secondaires ou l équivalent. Tâches: Diriger et contrôler les opérations quotidiennes . Évaluer les opérations quotidiennes . Planifier et organiser les opérations quotidiennes
🎓 Formation / Diplômes Études: Certificat ou diplôme. Milieu de travail: Industrie pétrolière et gazifère. Tâches: Diriger et contrôler les opérations quotidiennes . Évaluer les opérations quotidiennes
Gérant / Gérante de commerce de détail (H/F) Contexte du poste : EMMO INC. recherche un gestionnaire de commerce de détail pour diriger et contrôler les opérations quotidiennes de son point de vente. Ce poste s inscrit dans une démarche d emploi vert, comportant des tâches et des responsabilités qui entraînent des résu