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EXPATMAN SARLU recherche un Gérant Magasin (Cadre) à Dilala
NOUVEAUCDIabout 9 hours ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
EXPATMAN SARLU, entreprise de services spécialisée dans la facilitation administrative en République Démocratique du Congo, recherche un Gérant Magasin (Cadre) pour son site de Dilala, à Kolwezi (province du Lualaba). Cette offre s'inscrit dans le cadre du renforcement de son équipe logistique interne et de gestion de magasin.
Le poste est à pourvoir à Dilala, avec une . Le type de contrat n'est pas précisé.
assurer la gestion optimale des stocks et des matériels, organiser et classer efficacement les matériels, suivre les inventaires et les mouvements de magasin, et optimiser l'espace et les flux.
titulaire d'un diplôme en gestion des stocks, logistique, administration, supply chain ou domaine connexe. Une expérience avérée en gestion de magasin, en administration des stocks ou en logistique interne est requise.
Compétences techniques : maîtrise des techniques de gestion et d'enregistrement des stocks, capacité à organiser et classer efficacement les matériels, suivi des inventaires et des mouvements de magasin, maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de stock.
Compétences personnelles : sens de l'organisation et grande rigueur, excellent relationnel pour offrir un service de qualité aux clients et partenaires, capacité à travailler de manière autonome, esprit d'analyse pour optimiser l'espace et les flux, intégrité et sens des responsabilités dans la gestion des biens de l'entreprise.
À propos d'EXPATMAN SARLU : entreprise de services spécialisée dans la facilitation administrative en RDC, offrant des services d'obtention de visas, cartes de travail, cartes de résident et représentation de sociétés étrangères. Située à Dilala dans la ville de Kolwezi (province du Lualaba), l'entreprise accompagne les expatriés et leurs familles dans leurs démarches d'immigration et de relocation en RDC.
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Expert Application Advice
En tant que professionnel(le) du secteur logistique, vous avez probablement une solide expérience opérationnelle. Pour décrocher un poste mid chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre capacité à optimiser les flux et à résoudre des problèmes concrets. Dans votre candidature, insistez sur votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce – c'est souvent le critère clé qui fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.