Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recrutons pour le compte de notre entreprise située à Godomey non loin de l’échangeur, de jeunes filles et jeunes hommes âgés de 18 à 30 ans pour servir dans les différents domaines de :
Montage des dossiers d’appel d’offre
La vente en boutique
L’animation de sites web et réseaux sociaux
Conditions :
Être âgé(e) de 18 à 30 ans
Avoir au moins le BAC
Être immédiatement disponible et libre de tout engagement
Habitez à Godomey ou les zones environnantes
Pièces à fournir :
Une lettre de motivation
Un curriculum vitae bien détaillé
Une copie de la pièce d’identité en cours de validité
Une copie des diplômes et/ou attestation
Lieu de dépôt : Les dossiers sont reçus physiquement à notre siège sis à Godomey juste à la descente de l’échangeur en allant à Calavi (appelez le [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] pour plus de renseignement) ou par
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
IMPERIAL DETAILING AUTO recherche deux individus motivés pour intégrer leur équipe spécialisée dans le detailing automobile haut de gamme à domicile, localisée à Cotonou. 🧠 Profil recherché Bonne moralité, sérieux et ponctualité Bon niveau de français pour le contact client Permis de conduire (atout majeur, mais pas o