Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Une structure sise à Porto-Novo recrute pour deux postes : Responsable commercial(e)/comptable et Responsable de la Digitalisation.
1. Responsable commercial(e)/comptable
Critères requis :
Licence en Comptabilité, Commerce ou domaines liés.
Expérience vérifiable en comptabilité ou commerce.
Maîtrise des techniques comptables ou commerciales.
2. Responsable de la Digitalisation
Critères requis :
Licence en Informatique, Digitalisation ou domaines liés.
Expérience vérifiable en transformation numérique.
Compétences en stratégie digitale.
Conditions communes :
Localisation : Porto-Novo, zone de Kandévié.
Disponibilité immédiate.
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Lettre de motivation.
CV actualisé.
Copies du diplôme et preuves professionnelles.
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Transmission via
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Décrocher un poste senior chez l'entreprise recrutante exige de prouver votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Offre d emploi: Une société sise à Calavi Gbodjo vers Arconville recrute pour les postes suivants : Secrétaire assistante de direction Chargé(e) de projet Responsable commercial(e) Conditions Être disponible Être expérimenté(e) Être professionnel(le) Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Contacts: 📍
Description de l offre Employeur : Impact Plus, représentant d un concessionnaire automobile international. 📍 Localisation 📋 Missions principales : Cotonou, Bénin. Missions Superviser, optimiser, et diriger stratégiquement les opérations commerciales, financières, et organisationnelles de la filiale dans le pays. For
Recrutement d'un(e) Responsable Commercial(e), deux Agents Commerciaux
Cotonou🇧🇯
Avis de Recrutement Position: Responsable Commercial(e) 📋 Missions principales Missions principales: Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise pour développer le portefeuille clients, accroître le chiffre d’affaires et garantir la fidélisation de la clientèle. Activités clés: Managem
Offre d emploi : Une société commerciale recherche de toute urgence : Une Responsable Commerciale. Une Superviseur Générale. 📍 Localisation Une jeune femme capable de gérer accueil et vente. Localisation Résider dans la zone d Akpakpa Cotonou