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Notre mission
Nous faisons de l'Afrique le premier continent sans espèces. En 2017, plus de la moitié de la population d'Afrique subsaharienne n'avait pas de compte bancaire. Cela s'explique par des frais trop élevés, des agences parfois à des kilomètres, et l'absence de paiement par carte. Sans accès aux institutions financières, les gens sont contraints de garder leurs économies sous le matelas. Les petits entrepreneurs dépendent de prêteurs qui pratiquent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.
Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent simplement : sans frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l'électricité, l'eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l'argent avec Wave. En 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts, retraits et paiements entre pairs et professionnels. Aujourd'hui, nous comptons des millions d'utilisateurs dans 9 pays et nous grandissons rapidement.
Notre objectif est de faire de l'Afrique le premier continent sans espèces, et c'est là que vous intervenez...
Comment vous nous aiderez à y parvenir
Avez-vous un parcours éprouvé dans la définition et la mise en œuvre de stratégies marketing qui stimulent la croissance de l'entreprise ? Êtes-vous un penseur stratégique avec un état d'esprit axé sur les données ? Si oui, nous voulons vous entendre !
Nous recherchons un Senior Marketing Manager créatif et axé sur les résultats pour définir la stratégie, diriger des campagnes sur tous les canaux et faire du marketing un moteur de croissance mesurable. C'est un rôle de leadership pratique pour quelqu'un qui peut penser au niveau stratégique tout en s'impliquant dans le travail.
Dans ce rôle, vous
Travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable marketing au Sénégal pour planifier et exécuter des projets (développement de personas, cycle de vie du produit, stratégies de mise sur le marché).
Créerez des briefs de projet clairs et exploitables ainsi qu'une documentation qui guideront les équipes transversales dans la production de campagnes réussies.
Collaborerez avec les équipes Marque, Design et Créatif pour garantir la production et la livraison d'actifs et de matériels conformes aux objectifs de Wave Sénégal, tant en termes de croissance que de notoriété.
Construirez et affinerez l'entonnoir marketing, la qualification des leads et l'attribution afin de relier clairement les activités aux résultats.
Utiliserez les données pour analyser et formuler des recommandations stratégiques sur de nouvelles façons d'optimiser les programmes marketing.
Établirez des KPI via des tableaux de bord et rendrez compte des résultats et des insights.
Rendrez compte des personas et comportements des utilisateurs spécifiques au pays, des benchmarks et des analyses de marché.
Détails clés
Localisation : Une autorisation de travail au Sénégal est requise. Ce poste est permanent. Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente. Nous offrons une assurance maladie généreuse pour vous et vos personnes à charge. Nous soutenons les parents qui travaillent – nous offrons des politiques de congé parental généreuses (26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères) et une garde d'enfants subventionnée à votre retour au travail. Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie ! Nous subventionnons les abonnements à la salle de sport et les cours de fitness. Remboursement du temps d'antenne. Nourriture gratuite et un espace de bureau magnifique.
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** : Courant en français et en anglais.
Expérience : Plus de 10 ans d'expérience en marketing dans une entreprise de biens de consommation courante, une start-up technologique, une entreprise de télécommunications ou similaire. Diplôme universitaire dans des domaines pertinents (marketing, communication, ventes, développement commercial, gestion...).
Vous pourriez être un bon candidat si vous : Êtes orienté données et analytique. Disposez d'un vaste réseau de
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When applying to the hiring company, make sure your CV clearly shows how you’ve led teams to exceed targets—number one way to stand out. If 10 years of experience is listed, include a short example of how you mastered it in a previous role.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Sales KPIs — Revenue generated, portfolio growth, quota attainment (%): these 3 metrics are mandatory in senior interviews. Also prepare your 100-day plan — sales directors who arrive with a plan are consistently perceived as more credible.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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