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RESPONSABLE DES SYSTÈMES D'INFORMATION (RÉOUVERTURE)
CDI3 months ago
Job Description
Sénégal
Freelance
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Responsable Réseaux et Systèmes d'Information
RED TIC recherche un Responsable Réseaux et Systèmes d'Information pour piloter, sécuriser et faire évoluer l'ensemble des infrastructures IT. Vous serez garant de la disponibilité, de la performance et de la sécurité du système d'information, tout en accompagnant les équipes dans la transformation numérique.
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Définir et mettre en œuvre la stratégie réseaux et systèmes en cohérence avec les objectifs de l'organisation. Superviser les infrastructures systèmes, réseaux, télécoms et plateformes cloud. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d'information. Piloter les équipes techniques internes et les prestataires externes. Assurer la gestion des incidents majeurs, des changements et des mises en production. Mettre en place et suivre les politiques de sécurité, de sauvegarde et de continuité d'activité. Piloter les projets d'évolution des infrastructures et d'optimisation des performances. Gérer le budget IT et optimiser les coûts d'exploitation.
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Formation supérieure en informatique, réseaux ou systèmes d'information.
Expérience
Expérience confirmée dans la gestion des infrastructures réseaux et systèmes. Solide expertise en environnements systèmes (Windows, Linux), réseaux et sécurité. Bonne connaissance des architectures cloud et hybrides. Capacité à piloter des projets techniques complexes et transverses. Leadership, rigueur et excellent sens de l'organisation.
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Expert Application Advice
Candidatez en soulignant votre maîtrise de Linux pour l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos résultats terrain en WASH, gestion d'équipes et adaptation aux contextes africains. Votre expertise fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.