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COMMERCIAL IMMOBILIER
CDIabout 1 month ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Responsabilités
Lieu de travail Côte d'ivoire| Abidjan, Côte d'ivoire Date d'expiration 19 Novembre Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité Services Nombre de postes 01 Type de contrat CDI 1.
Le Commercial Immobilier Junior a pour mission de développer le portefeuille clients, promouvoir les biens et services immobiliers de l’entreprise et accompagner les prospects et clients dans leurs projets d’acquisition, de location ou d’investissement immobilier. Il participe activement à la prospection commerciale, à la présentation des biens, au suivi des prospects et à la conclusion des transactions. 2. Responsabilités et activités principales Prospection commerciale Identifier et prospecter de nouveaux clients particuliers et professionnels ; Développer et fidéliser un portefeuille de prospects et de clients ; Effectuer des appels, visites terrain et prises de
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Bonjour, votre offre chez ELITE INTERIME CI correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec PMI, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.