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STAGIAIRE ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ about 7 hours ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre du renforcement de notre nous recherchons un(e) Stagiaire Assistant(e) de Direction pour assurer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise ainsi que la réception et le suivi du courrier entrant.

Présentation de l'entreprise

Smart Innovation Center est une Entreprise de Services Numériques (ESN) spécialisée dans le développement d'applications (Web & Mobile), la création de sites internet et l'intégration de systèmes réseaux et télécoms.

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Au sein de notre entreprise, le/la Stagiaire Assistant(e) de Direction a pour mission d'assurer un accueil de qualité auprès des visiteurs et interlocuteurs de l'entreprise, et de garantir la réception, l'enregistrement et la distribution du courrier entrant.

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Accueil physique et téléphonique

  • Accueillir et orienter les visiteurs, clients et partenaires de l’entreprise ;

  • Réceptionner et transférer les appels téléphoniques entrants ;

  • Renseigner les visiteurs sur les services et interlocuteurs de l’entreprise ;

  • Veiller à la bonne tenue et à la bonne image de l’espace d’Réception et gestion du courrier

  • Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier et les colis entrants ;

  • Tenir à jour le registre du courrier et assurer la traçabilité des documents reçus ;

  • Assurer le classement et l’archivage des documents administratifs.

Appui administratif

  • Assister les équipes dans diverses tâches administratives courantes ;

  • Participer à la gestion des fournitures de bureau ;

  • Contribuer à la bonne organisation générale de l’accueil et des espaces communs.

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A. Formation et Expérience

  • Diplôme : Niveau Bac à Bac+2 en Assistanat, Secrétariat, Communication ou équivalent

  • Expérience : une première expérience en accueil ou en secrétariat est un atout ; débutant(e) accepté(e).

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B. Compétences Techniques (Hard Skills)

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;

  • Bonne expression orale et écrite en français ;

  • Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique ;

  • Notions de gestion administrative, de classement et d'archivage ;

C. Qualités Personnelles (Soft Skills)

  • Sens de l'courtoisie et présentation soignée ;

  • Discrétion et sens de la confidentialité ;

  • Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.

Conditions

  • Poste basé à Abidjan.

  • Type de contrat : Stage.

  • Durée du stage : 3 à 6 mois, renouvelable selon les besoins.

  • Indemnité de stage : selon la politique de l'entreprise.

  • Prise de poste : dès que possible.

  • Rattachement hiérarchique : La Responsable Marketing.

Modalités de candidature

Veuillez transmettre vos CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]

Les candidatures devront être envoyées au plus tard le 21 septembre 2026.

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Expert Application Advice

J'admire votre candidature chez Une société. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de Excel avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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