UN

TRESORIER

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ about 8 hours ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Le cabinet de recrutement ISEF recherche, pour le compte d'une entreprise du secteur de l'Hôtellerie, un(e) Trésorier(ère) H/F.

Contrat : CDD / CDI

Secteur : Hôtellerie / Restauration

Niveau d'études : Bac+2 en Finance, Comptabilité ou Gestion.

Expérience : 2 à 3 ans minimum

Localisation : Côte d'Ivoire (Intérieur du pays)

**

** Rattaché(e) au Responsable Comptable, votre

sera de piloter la performance globale de la trésorerie, de garantir la liquidité quotidienne de l'établissement, d'assurer une transparence financière totale pour accompagner le développement des activités de l'hôtel.

Responsabilités : À ce titre, vos responsabilités clés incluent :

  • Supervision : Assurer le suivi quotidien des positions de trésorerie, des soldes et des mouvements de l'ensemble des comptes bancaires de l'hôtel.

  • Fiscalité : Veiller à la disponibilité des fonds pour le règlement ponctuel des obligations fiscales, sociales et des fournisseurs.

  • Reporting : Établir les plans de trésorerie prévisionnels et les tableaux de bord de liquidité pour la direction.

**

** Leadership affirmé, sens aigu de la négociation et grande probité morale. Excellente gestion financière et technique (optimisation des flux de cash, prévisions de trésorerie). Aptitude avérée à collaborer avec les banques, les services internes (caisses, comptabilité) et à faire respecter les procédures de sécurité financière.

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Expert Application Advice

Je vois que Une société recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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