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CHEF D'ÉQUIPE MÉCANIQUE VÉHICULES INDUSTRIELS
NOUVEAUCDIabout 16 hours ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Bernabé Cameroun recrute un mécanicien véhicules industriels (1 poste).
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** : BTS en mécanique automobile.
Expérience : minimum cinq (05) ans d'expérience dans un garage, dont deux (02) ans spécifiques dans la maintenance des véhicules industriels. Savoir utiliser des outils de diagnostic et interpréter les relevés. Être titulaire d'un permis de conduire C, D, CE et/ou G est un atout. Bonne pratique de la suite Office. Savoir rédiger les rapports et fiches techniques. Bonne maîtrise de la mécanique, des principes électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques des véhicules.
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** : diagnostiquer les pannes mécaniques ; réaliser les opérations d'entretien courant (vidange, freins, filtres) ; effectuer les réparations sur les systèmes mécaniques ; contrôler l'état des différents composants du véhicule ; utiliser des outils de diagnostic pour identifier les anomalies ; remplacer les pièces défectueuses ou usées ; effectuer les réglages nécessaires après intervention ; tester les véhicules après réparation ; renseigner les fiches de suivi (OR – Diagnostic – BL – etc.) ; établir les devis de réparation ; préparer les véhicules avant la livraison ; garder son espace propre, rangé et sécurisé ; respecter les procédures de sécurité et les consignes du constructeur.
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Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.