GI-EXPERTISE – RECRUTEMENT DE MASSE (137) (H/F)

Offre d’Emploi

RECRUTEMENT DE MASSE (137) (H/F)

: Conakry Type de contrat

: CDD/CDI

Nombre de postes

GI EXPERTISE

étant un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, l’intérim et l’externalisation RH, avec une présence en Afrique de l’Ouest, notamment en Guinée, au Togo et à Abidjan (Côte d’Ivoire) recrute pour un de ses clients… Dans le cadre de ses activités,

GI EXPERTISE

, en collaboration avec un acteur major dans le domaine minier, nous recherchons des professionnels qualifiés, techniciens, opérateurs, ingénieurs et personnels administratifs pour rejoindre nos équipes. Nous offrons des opportunités dans les domaines du forage, de la géologie, de la production, de la maintenance, de l’exploitation des engins, de la sécurité, de l’environnement, de la logistique et de l’administration. Nombre Executive – Drilling Driller Crusher & Pulveriser Operator Operator – Ripper & Dozer Operator – Dumper Operator – Excavator Operator – Wheel Loader (Mining) Executive – Planning (Geology-QC) Executive – Chemist Drone Pilot Nombre Mechanic Compressor & DG Operator cum Mechanic LMV & Bus Driver Fuel & Water In-Charge Fuel & Water Assistant Assistant Store Keeper Executive – C&P Executive – Warehouse

Autres informations

ADMINISTRATION, FINANCE, RH & INFORMATIQUE

Nombre Executive – C&F Executive – Compliance Executive – HR Executive – FA Executive – F&A

SERVICES GÉNÉRAUX & SUPPORT TECHNIQUE

Nombre Assistant – Civil Assistant – MEP Airport Protocol Officer Executive – Admin & Facilities (Site)

POSTES TECHNIQUES / HEMM À CONFIRMER

Les postes suivants doivent également être intégrés au plan de recrutement avec un effectif de 1 poste chacun, conformément à votre nouvelle règle : Nombre GET – Production Surface Miner Engineer Surface Miner Mechanic HMV Engineer

HMV (GET)

HMV Mechanic Planner – HEMM TOTAL : 7 postes

Les candidats recherchés devront notamment :

Formation / Diplômes

Disposer d’une formation adaptée au poste ;

Expérience

Justifier d’une expérience professionnelle pertinente ; Maîtriser les procédures et règles de sécurité applicables au secteur minier ; Être capables de travailler dans un environnement industriel et minier exigeant ; Faire preuve de rigueur, discipline, ponctualité et esprit d’équipe ; Être disponibles pour travailler selon les horaires, rotations ou

définis par l’entreprise. Pour les postes techniques, une expérience sur engins miniers, HEMM, équipements de production, maintenance, forage ou traitement des minerais constitue un avantage important. Pour les fonctions administratives et de management, une expérience dans un environnement industriel ou minier sera également appréciée. Candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre : Leur CV actualisé ; Leurs diplômes et certificats professionnels ; Leurs attestations d’expérience, lorsque disponibles ; Les permis, licences ou habilitations requis pour les postes concernés. Langues Français courant exigé Anglais courant exigé Candidature

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