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Coordinateur des Programmes Tchad H/F

NGO
📍 Gabon 🇬🇦CDD🗓️ 1 day ago

Job Description

Gabon
CDD

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Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale de secours d'urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.

Le SIF recherche actuellement un coordinateur des programmes pour sa mission au Tchad, principalement basé à N’Djamena.

Mission

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Chef.fe de Mission, vous serez chargé.e de manager les chefs de projet. Vous travaillerez également en collaboration avec les coordinateurs administratif-financier, terrain et logistique.

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Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) :

  • Contribuer à l'élaboration et au suivi de la stratégie opérationnelle de la Mission : analyse du contexte et de son évolution, élaboration des arbres à problèmes et des solutions envisagées, analyse des needs assessment, proposition de nouvelles actions, relations avec les bailleurs et partenaires.
  • Encadrer la mise en œuvre des projets : planification des activités, suivies de la mise en œuvre, récolte des sources de vérification.
  • Gérer les responsables de projet et de volet : briefing, planification, suivi, encadrement, évaluation, entretien de performance, renforcement des connaissances techniques, etc.
  • Déterminer les ajustements budgétaires nécessaires à son programme.
  • Élaborer les outils de présentation des projets (objectifs, méthodologie, activités, résultats) à destination des autorités, des bailleurs, des partenaires, etc.**

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Formation / Diplômes

Diplôme requis : BAC + 5 minimum dans les métiers de l'humanitaire ou associés (Ingénieur agronome, Ingénieur dans le développement rural ou l'hydraulique…).

Expérience

  • Expérience minimum de 3 ans dans le management de projet ou en coordination de projet.

  • Expérience dans l'éducation, WASH ou sécurité alimentaire.

  • Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral.

  • Maîtrise de Word, Excel, Outlook et méthodes de recherche internet.

  • Aptitude confirmée en analyse, synthèse d'informations et rédaction.Conditions

  • CDD d'usage, 6 mois, temps plein, renouvelable.

  • Date de début de contrat : dès que possible.

  • Rémunération selon profil.

  • Per diem, Guest House.

  • Assurance maladie - prise en charge à 60% par le SIF.

  • Assurance rapatriement - prise en charge à 100% par le SIF.

  • Indemnité de break durant les breaks à 3 et 9 mois.Localisation

Billets d'avion A/R / lieu de mission au domicile - prise en charge par le SIF à 6 et 12 mois.

Une politique RH engagée

Le Secours Islamique France considère que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures dans la mesure où elles présentent les

pour le poste à pourvoir.

En tant qu'ONG humanitaire, le SIF s'engage à respecter le principe humanitaire du "Do no harm" et veille à ce que la sécurité de nos bénéficiaires (incluant les enfants), salariés, bénévoles, partenaires et prestataires soit une considération primordiale dans toutes ses activités.

Le SIF pratique la tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral/sexuel, abus ou violence de quelque nature que ce soit, et, plus généralement, toute infraction à la législation, à la réglementation, à la Politique de Sauvegarde de l'Enfance (PSE) ou au code de conduite établi en interne, au siège et sur les missions.

Conformément à ces principes, ce poste est soumis à une vérification du casier judiciaire ainsi qu'à la prise de références professionnelles.

Notre charte est un véritable engagement : nous mobilisons l'ensemble de notre personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés.

Ensemble, relevons le défi pour une solidarité qui transcende les différences.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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