Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Rejoignez MSF OCG en tant que stagiaire au sein de l'équipe digitale à Zurich !
Nous recherchons des candidats motivés, prêts à contribuer à notre mission humanitaire. Vous trouverez ci-dessous la
ainsi que les exigences que nous attendons des candidats.
Inclusion et diversité chez MSF
Si vos qualifications et expériences ne correspondent pas exactement à toutes les exigences du poste, sachez que chez MSF OCG, nous nous engageons à promouvoir une culture inclusive qui soutient et amplifie les voix diverses de nos collaborateurs. Nous nous efforçons de créer des environnements de travail où des équipes composées de personnes d'horizons, de caractéristiques, de perspectives, d'idées et d'expériences différents collaborent pour faire avancer la mission sociale de MSF et obtenir de meilleurs résultats pour nos patients et les communautés avec lesquelles nous travaillons.
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Nous comprenons que certaines personnes pourraient hésiter à postuler si elles ne remplissent pas toutes les exigences énumérées. Les études montrent que cela concerne particulièrement les femmes. Si vous pensez que votre profil correspond bien à ce poste, nous vous invitons à postuler, même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications mentionnées.
Autres informations
Nous encourageons les candidatures de personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, origines ethniques, milieux, religions, croyances, avec des capacités différentes et toutes autres caractéristiques de diversité. MSF ne tolère aucune exploitation ou abus sexuel, ni discrimination ou harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification des références.
Contexte et mission
Médecins Sans Frontières (MSF) est l'une des plus grandes organisations médicales d'urgence au monde, présente partout où des vies humaines sont menacées. Les conflits armés, mais aussi les épidémies, les pandémies, les catastrophes naturelles ou l'exclusion des soins de santé font partie des raisons de nos interventions.
Médecins Sans Frontières (MSF) a été fondée en 1971 par des médecins et des journalistes, et est aujourd'hui l'une des plus grandes organisations médicales d'urgence indépendantes au monde. Nos équipes aident les personnes dans le besoin dans plus de 75 pays, après des catastrophes naturelles, lors d'épidémies ou de conflits armés, sans distinction d'origine, de croyance religieuse ou politique.
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En tant que stagiaire, vous ferez partie de l'équipe digitale de huit personnes. Cette équipe est responsable de toutes les activités numériques de Médecins Sans Frontières Suisse et appartient au département Communication et Collecte de fonds.
Avec votre collègue germanophone à Zurich, vous gérez tous les canaux de médias sociaux pour la Suisse alémanique, entretenez les échanges avec nos abonnés dans le cadre de la gestion de communauté, êtes en
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Expert Application Advice
Bonjour, j’ai vu votre offre chez NGO. Avec mon expérience en IT, je suis à l’aise sur les compétences demandées dans l'annonce et prêt à contribuer concrètement dès le départ. Motivé et réactif, je serais ravi d’échanger sur la suite du processus.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.