Job Description
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Responsabilités
Job Description .. Qualifications Objectif Renforcer la rĂ©ponse de santĂ© publique face Ă la BVD en intĂ©grant la recherche opĂ©rationnelle rapide, fondĂ©e sur des donnĂ©es communautaires, dans les interventions de la CREC et des autres piliers de la rĂ©ponse, afin d'en optimiser l'impact en RĂ©publique dĂ©mocratique du Congo. Principales fonctions et responsabilitĂ©s Contribuer Ă la rĂ©ponse de santĂ© publique Ă la maladie Ă virus Ebola (MVE) en appuyant la collecte, lâanalyse et lâutilisation des donnĂ©es communautaires pour orienter les interventions de rĂ©ponse. Coordonner des investigations rapides sur le terrain afin de produire des donnĂ©es communautaires ciblĂ©es pour Ă©clairer les actions dâintervention et renforcer la rĂ©ponse opĂ©rationnelle dans les provinces touchĂ©es de la RDC, conformĂ©ment au protocole approuvĂ© par le ministĂšre de la SantĂ©. Advertisement Recruter, former et superviser lâĂ©quipe de terrain afin de garantir le respect des politiques et des procĂ©dures dâĂ©valuation rapide, notamment en matiĂšre de pratiques Ă©thiques, de gestion des donnĂ©es et de PRSEAH. Contribuer Ă lâidentification des lacunes en matiĂšre de donnĂ©es dans la rĂ©ponse afin dâorienter les prioritĂ©s des cycles de recherche ultĂ©rieurs, en coordination avec les parties prenantes de la rĂ©ponse, notamment la cellule dâanalyse de la BVD. Coordonner et renforcer les capacitĂ©s des Ă©quipes de terrain Ă planifier et prĂ©parer chaque cycle de collecte de donnĂ©es, Ă mener un travail de terrain de haute qualitĂ© et Ă©thique pour collecter et analyser les donnĂ©es, et Ă Ă©laborer conjointement des recommandations avec les communautĂ©s et les piliers de la riposte. Soutenir lâintĂ©gration des recommandations et lâadaptation des interventions sur la base des conclusions des recherches et des Ă©valuations menĂ©es au sein des communautĂ©s. Assurer le suivi des recommandations issues de lâĂ©valuation rapide et tenir Ă jour la documentation appropriĂ©e ainsi que les indicateurs de suivi et dâĂ©valuation. Assurer la qualitĂ© et soutenir les Ă©quipes de mise en Ćuvre afin dâoptimiser lâimpact de la recherche sur lâintervention opĂ©rationnelle. Apporter un soutien aux activitĂ©s de recherche et de mise en Ćuvre dâinterventions afin dâoptimiser lâimpact opĂ©rationnel des rĂ©sultats des investigations. Qualifications, experience, skills and languages Education Essentiel: Formation avancĂ©e ou diplĂŽme universitaire en santĂ© publique, en sciences sociales, en Ă©pidĂ©miologie ou dans un domaine connexe. Souhaitable: Formation aux mĂ©thodes de recherche qualitatives ou mixtes, ainsi quâĂ lâĂ©thique de la recherche. Formation ou expĂ©rience avĂ©rĂ©e en supervision dâĂ©quipe et en renforcement des capacitĂ©s. Experience Essentielle: Au moins une annee dâexpĂ©rience professionnelle dans des programmes de santĂ© publique ou communautaire, de prĂ©fĂ©rence en contexte humanitaire, de conflit ou dâurgence sanitaire. ExpĂ©rience dans la collecte, la gestion et lâanalyse de donnĂ©es qualitatives et/ou de donnĂ©es issues de mĂ©thodes mixtes, avec une connaissance de la recherche opĂ©rationnelle. ExpĂ©rience en RCCE et en engagement communautaire, notamment dans la collaboration avec les autoritĂ©s sanitaires, les partenaires et les communautĂ©s en RDC. ExpĂ©rience dans la formation, la coordination et la supervision dâĂ©quipes de terrain, avec de solides compĂ©tences en rĂ©daction de rapports techniques et en prĂ©sentation aux parties prenantes. Souhaitable: ⊠ExpĂ©rience dans la rĂ©ponse aux Ă©pidĂ©mies, e.g., la mpox, Ebola, le cholĂ©ra ou la COVID-19. ⊠ExpĂ©rience de travail dans des zones affectĂ©es par des conflits ou des dĂ©placements de populations. ⊠ExpĂ©rience en communication des risques, mobilisation communautaire, vaccination ou lutte contre la stigmatisation. ⊠ExpĂ©rience dans le suivi des recommandations issues des Ă©tudes ou des Ă©valuations. Langues ⊠Essentiel: Maitrise du français et une bonne connaissance pratique de lâanglais ⊠Souhaitable : maĂźtrise dâune ou plusieurs autres langues locales couramment utilisĂ©es dans les zones dâintervention en } This position is no longer open. Before you apply We review listings for quality, but organizations may update or amend a posting at any time, so confirm the role and closing date on the organization's official site before applying. No genuine employer charges a fee to apply, interview, or process an application â treat any request for payment as a scam. If a detail looks wrong or the posting seems fraudulent, report this job . Apply on WHO's website Advertisement Advertisement
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Positionnement â Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă CE moment ? Ăvitez les lettres gĂ©nĂ©riques â une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.
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- âąNever pay any amount of money â for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- âąNever send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- âąAlways meet in a public place, during the day â never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
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