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INTERSOS recrute un(e) Chef de Projet Protection

Confidential Company
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ 1 day ago

Job Description

RDC
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

INTERSOS, Organisation Humanitaire Non Gouvernementale reconnue par le Gouvernement Italien (Ministère des Affaires Étrangères), dédiée à l'aide des populations victimes des désastres naturels et des conflits armés, recrute un(e) Chef de Projet Protection. Créée en 1992 et basée à Rome, INTERSOS est arrivée en RD Congo en novembre 2010, où elle est légalement enregistrée. Dans le cadre de ses activités, INTERSOS a signé un accord de collaboration avec plusieurs bailleurs pour mener ses activités de protection dans les provinces du Nord Kivu, de l'Ituri, du Sud Kivu et du Tanganyika.

**

** : Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projets/programmes humanitaires, y compris la gestion financière et les responsabilités logistiques.

Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans la mise en œuvre de programmes humanitaires multisectoriels et dans l'analyse du contexte de sécurité. Expérience dans des situations d'urgence complexes et des pays peu sûrs. Compétences en administration, en finances et en gestion budgétaire.

Autres informations : Connaissances essentielles en informatique (Word, Excel et Internet). Pensée analytique, capacité d'analyse et compétences en élaboration de programmes stratégiques.

Langue : Maîtrise du français écrit et oral indispensable. Maîtrise de langues locales souhaitable.

Documents à fournir : Un CV (maximum 3 pages), une lettre de motivation adressée à la coordo RH et la carte de l'Onem. Le recrutement se fait exclusivement par voie électronique. Veuillez candidater en cliquant sur le lien suivant : https://

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En tant que senior, votre valeur réside dans l’impact. Avant de postuler, vérifiez que l'entreprise recrutante valorise l’expertise terrain. Mettez en avant UN projet où vous avez résolu un problème concret lié à Excel. Cela prouve votre leadership et votre adaptabilité au contexte local.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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