YE

Coordinateur Logistique Produits Finis / Coordinateur Expédition Ciment

YESHI GROUP
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDD🗓️ 1 day ago

Job Description

CĂ´te d'Ivoire
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsabilités

Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 17 Novembre Niveau de poste Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes 01 Type de contrat CDD Afin d'accompagner le développement de nos opérations, nous recrutons un Coordinateur Logistique Produits Finis / Coordinateur Expédition Ciment. Rattaché(e) au Responsable Logistique / Responsable Expédition / Supply Chain Manager, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, l’organisation et l’optimisation des flux logistiques des produits finis en garantissant la disponibilité des produits, la fluidité des expéditions, le respect des délais de livraison et la satisfaction des clients. Votre expertise contribuera à l'atteinte des objectifs opérationnels et à l'amélioration continue des performances de l'organisation. RESPONSABILITES PRINCIPALES :

  • Coordination des expĂ©ditions - Planifier et coordonner les expĂ©ditions de ciment (vrac et ensachĂ©). - Assurer la mise Ă  disposition des produits finis selon les commandes clients. - Organiser les flux de camions et optimiser les temps de chargement. - Veiller Ă  la bonne exĂ©cution du planning d’expĂ©dition quotidien.
  • Gestion des flux logistiques - Superviser les opĂ©rations de chargement et de dĂ©chargement. - Optimiser les flux de circulation des vĂ©hicules sur site. - RĂ©duire les temps d’attente au quai et au pont-bascule. - Coordonner les opĂ©rations avec la production et le stockage.
  • Suivi des stocks de produits finis - Suivre les niveaux de stocks de ciment (silos et magasins). - Anticiper les risques de rupture ou de surcharge de stock. - Participer aux inventaires et rapprochements de stocks. - Assurer la fiabilitĂ© des donnĂ©es de stock dans le système ERP.
  • Coordination interservices - Travailler en lien Ă©troit avec : La production (CCR), Le laboratoire qualitĂ©, Le service commercial, Le transport, La maintenance. - Ajuster les prioritĂ©s en fonction des contraintes clients et production.
  • Suivi administratif et reporting - ContrĂ´ler les documents d’expĂ©dition et de transport. - Suivre les indicateurs logistiques et de performance. - Produire les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels. - Assurer la traçabilitĂ© des expĂ©ditions.
  • SĂ©curitĂ©, qualitĂ© et conformitĂ© - Veiller au respect des procĂ©dures HSE sur les zones d’expĂ©dition. - Garantir la conformitĂ© des produits expĂ©diĂ©s. - S’assurer du respect des règles de chargement des camions. - Participer aux audits internes et externes.
  • AmĂ©lioration continue - Identifier les goulots d’étranglement logistiques. - Proposer des solutions d’optimisation des flux. - AmĂ©liorer la productivitĂ© des opĂ©rations d’expĂ©dition. - Contribuer Ă  la digitalisation de la supply chain.

COMPETENCES

 : ü Formation Bac+3 à Bac+5 en : Logistique et transport Supply Chain Management Génie industriel Gestion de production Ou équivalent ü Expérience 3 à 5 ans minimum en logistique industrielle ou expédition. Expérience en cimenterie ou industrie lourde fortement souhaitée. Expérience en coordination d’équipes opérationnelles appréciée.

  • Techniques MaĂ®trise des flux logistiques produits finis. Connaissance des opĂ©rations d’expĂ©dition vrac et ensachĂ©. Gestion des stocks industriels. MaĂ®trise des ERP logistiques. ComprĂ©hension des contraintes de production cimentière.
  • Organisation & coordination Planification des expĂ©ditions. Gestion des prioritĂ©s clients. Coordination multi-sites et multi-acteurs. Gestion des imprĂ©vus logistiques.
  • Informatiques ERP / systèmes logistiques. Excel avancĂ© et reporting. Outils de suivi des expĂ©ditions.
  • Comportementales Rigueur et organisation. RĂ©activitĂ©. Sens du service client. Bonne communication. RĂ©sistance au stress. Esprit d’analyse.

Travail en environnement industriel. Forte interaction avec terrain (quai, stockage, trafic camions). Horaires variables selon activité (possible travail posté). Port obligatoire des EPI. INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPI) Taux de respect des délais de livraison. Temps moyen de chargement. Taux de disponibilité des produits finis. Niveau de stock (silos / sacs). Taux d’incidents logistiques. Satisfaction client. Productivité des expéditions. 100 à 499 personnes Multinationale Côte d'ivoire

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Candidatez chez YESHI GROUP en soulignant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce, acquise sur le terrain africain. Mettez en avant votre capacité à coordonner des flux complexes et à optimiser les coûts dans des environnements variés. Votre expertise fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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