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Stagiaire Assistant(e) Commercial(e)

Confidential Company
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 1 day ago

Job Description

Abidjan
CDI

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BIOMÉDICALE COMMERCIALE Posté le 6 nov. 2025 TYM MEDICAL Santé, Equipements médicaux Abidjan

Nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) spécialisé(e) en biochimie disposant d’une solide connaissance du secteur biomédical. Le poste combine vente directe, développement commercial et relation client, avec pour mission de développer le portefeuille clients existant, d’acquérir de nouveaux comptes et de stimuler la croissance du chiffre d’affaires sur les marchés stratégiques de l’entreprise.

  1. Prospection & Développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans le secteur biomédical. Présenter les produits et services de l’entreprise de manière adaptée aux besoins spécifiques de chaque client. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de prospection efficaces pour élargir le portefeuille clients. 2. Négociation & conclusion de contrats Établir une relation de confiance durable avec les clients potentiels. Préparer et défendre des propositions commerciales alignées sur les besoins du client et les objectifs de l’entreprise. Finaliser les accords et veiller à la conformité des contrats avec les politiques internes. 3. Suivi client & fidélisation Assurer un suivi régulier des clients existants pour anticiper leurs besoins et proposer des solutions pertinentes. Garantir un service client de qualité et maintenir un haut niveau de satisfaction. Identifier les opportunités de vente additionnelle ou de vente croisée afin d’optimiser la valeur des contrats. 4. Veille concurrentielle & retour d’expérience Surveiller le marché et les concurrents afin de détecter les tendances et opportunités d’évolution. Remonter aux équipes internes les besoins, remarques et attentes exprimés par les clients.

Savoir-faire Bonne compréhension du marché biomédical et de ses enjeux (biochimie, services techniques, normes). Excellentes compétences en communication orale et écrite. Sens de l’écoute et capacité à comprendre les besoins clients. Maîtrise des techniques de négociation et de conclusion de ventes. Bonne culture marketing et maîtrise des outils de présentation commerciale. Connaissance des produits et services biomédicaux (caractéristiques, avantages, applications). Familiarité avec les normes et réglementations sanitaires et biomédicales en vigueur. Savoir-être Dynamique, orienté(e) résultats et motivé(e) par les défis commerciaux. Esprit d’initiative et autonomie dans l’organisation du travail. Sens de la rigueur, de la responsabilité et du service client. Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe. Diplôme & expérience Bac+5 minimum en Commerce, Marketing, Sciences Biomédicales ou équivalent. 4 ans d’expérience professionnelle confirmée dans le domaine médical ou biomédical, idéalement en biochimie. Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

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Expert Application Advice

Jeune talent africain, postuler à l'entreprise recrutante demande rigueur. Sois prêt à démontrer ta maîtrise de 4 ans d'expérience avec des exemples concrets de stages ou projets. Personnalise chaque candidature pour montrer ta motivation.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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