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CONSEILLER LOGISTIQUE

Confidential Company
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 1 day ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Conseiller Logistique (H/F) - Temps complet, sans télétravail, 2 à 5 ans d'expérience, niveau Bac+2, français courant. Secteur : immobilier (promoteurs immobiliers). Poste basé à Abidjan, Côte d'Ivoire.

Le/la Conseiller(ère) Logistique assure la coordination des livraisons entre les clients, vendeurs, transporteurs et équipes internes. Il/elle veille à la bonne préparation, planification, affectation, au suivi et à la livraison des commandes dans les meilleures conditions.

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Vérifier les informations des commandes et les disponibilités des produits. Organiser les livraisons de petits colis et de matériaux volumineux. Planifier les livraisons selon les zones géographiques. Affecter les commandes aux transporteurs ou chauffeurs disponibles. Coordonner les horaires de récupération et de livraison. Suivre chaque livraison jusqu'à sa réception.

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Expert Application Advice

En tant que professionnel(le) du secteur logistique, vous avez probablement une solide expérience opérationnelle. Pour décrocher un poste mid chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre capacité à optimiser les flux et à résoudre des problèmes concrets. Dans votre candidature, insistez sur votre maîtrise de 5 ans d'expérience – c'est souvent le critère clé qui fait la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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