UN

SPÉCIALISTE EN MARKETING EXPERT EN STRATÉGIE DE COMMUNICATIO...

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 1 day ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

EBURKA CONSEILS recrute, pour le compte d’un partenaire, un(e) Stratégiste. Le poste couvre l’ensemble de la chaîne stratégique et opérationnelle : conception, création de contenu, community management, publicité digitale, email marketing et activation terrain, sur des comptes clients aux univers très différents.

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  • Élaborer des stratégies sur mesure selon le secteur du client (immobilier, luxe, électronique, grande consommation, restauration)

Autres informations

  • Écrire un contenu profondément local: humour ivoirien, nouchi, références d’Abidjan, pour certains comptes, et adopter un registre neutre ou premium pour d’autres, avec le jugement de savoir lequel s’applique

  • Générer les concepts, rédiger les angles, définir les formats et construire le calendrier éditorial

  • Publier et animer les pages au quotidien (posts, stories, formats courts)

  • Construire et piloter des campagnes publicitaires full-funnel sur Meta Ads Manager, Google Ads, LinkedIn Ads (et TikTok le cas échéant) : structuration des audiences, A/B testing, optimisation continue

  • Concevoir et envoyer des campagnes d’email marketing (Mailchimp, Brevo, Klaviyo…) avec segmentation et suivi des performances

  • Concevoir et suivre des jeux concours (mécanique, règlement, croissance des abonnés, tirage des gagnants)

  • Élaborer des plans d’action terrain (affichage, caravanes publicitaires, sourcing des prestataires et budgets)

  • Assurer une veille concurrentielle continue (concurrents, tendances sectorielles, campagnes marquantes en Côte d’Ivoire et à l’international)

  • Produire des rapports clairs et argumentés sur les performances des campagnes et des pages

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  • 3 à 5 ans d’expérience en agence, avec habitude avérée de gérer plusieurs marques et registres en parallèle

  • Capacité à démontrer des exemples concrets et chiffrés : campagnes payantes pilotées, budgets, ciblages, résultats

  • Français impeccable à l’écrit comme à l’oral ; anglais apprécié mais non obligatoire

  • Disponibilité pour des déplacements terrain

  • Connexion internet fiable et espace de travail calme à domicile (poste hybride)

Compétences techniques

  • Maitrise des média : Meta Ads Manager, Google Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads (construction de campagnes full-funnel, A/B testing, lecture de KPI)

  • Maîtrise d’au moins un outil professionnel (Mailchimp, Brevo, Klaviyo…), segmentation et automatisation

  • Compétence en Community management et publication de contenu multi-comptes

  • Compétence en conception de mécaniques de jeux concours et suivi réglementaire

  • Compétence en stratégie d’activation terrain (affichage, caravanes, sourcing prestataires)

  • Compétence en construction de tableaux, analyse de données, recommandations argumentées

Compétences comportementales

  • Débrouillardise et autonomie complète dans la recherche de solutions

Présentation du poste

  • Créativité réelle, capacité à proposer des idées neuves plutôt que recycler des formats existants

  • Résistance à la pression (délais courts, plusieurs clients en parallèle, imprévus)

  • Polyvalence réelle entre stratégie, contenu, publicité et terrain

  • Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers

  • Esprit d’équipe et collaboration avec designers, production et direction

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Expert Application Advice

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Une société, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si 5 ans d'expérience est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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