CO

surveillant/surveillante de l'aménagement paysager

Cordeiro Maintenance Contractors Ltd.
📍 Vancouver, BCCDI🗓️ 9 days ago

Job Description

Vancouver, BC
CDI

Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

Formation / DiplĂ´mes

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Chaud. Froid/réfrigéré. Milieu de travail: Frais de déménagement non payés par l'employeur. Tâches: Diriger la plantation d'arbres, de jardins et de pelouses. Embaucher, superviser le personnel et préparer les horaires de travail. Organiser la plantation d'arbres, de jardins et de pelouses. Résoudre des problèmes professionnels en fournissant des conseils techniques pour accroître la valeur et la fonctionnalité d'un bien immobilier. Prévoir des événements, des programmes et des activités. Établir des calendriers de travail. Planifier et diriger les opérations d'entretien de terrains. Prévoir et estimer les besoins en main-d'oeuvre et en matériaux. Organiser et diriger la construction de terrasses et de murs décoratifs ou de soutènement. Planifier, diriger et superviser les travaux de construction des aménagements paysagers. Tenir à jour des dossiers et des registres. Soumissionner et administrer des contrats. Lire les plans et devis. Réparer et entretenir l'équipement. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Superviser les ouvriers de pépinières et de serres. Fonctions et activités des superviseurs: 5 à 10 personnes. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé.

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Formation / DiplĂ´mes

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Chaud. Froid/réfrigéré. Milieu de travail: Frais de déménagement non payés par l'employeur. Tâches: Diriger la plantation d'arbres, de jardins et de pelouses. Embaucher, superviser le personnel et préparer les horaires de travail. Organiser la plantation d'arbres, de jardins et de pelouses. Résoudre des problèmes professionnels en fournissant des conseils techniques pour accroître la valeur et la fonctionnalité d'un bien immobilier. Prévoir des événements, des programmes et des activités. Établir des calendriers de travail. Planifier et diriger les opérations d'entretien de terrains. Prévoir et estimer les besoins en main-d'oeuvre et en matériaux. Organiser et diriger la construction de terrasses et de murs décoratifs ou de soutènement. Planifier, diriger et superviser les travaux de construction des aménagements paysagers. Tenir à jour des dossiers et des registres. Soumissionner et administrer des contrats. Lire les plans et devis. Réparer et entretenir l'équipement. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Superviser les ouvriers de pépinières et de serres. Fonctions et activités des superviseurs: 5 à 10 personnes. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

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Never pay for a work contract

A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

  • •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
  • •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.

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