T4
Enseignant(e)
CDI2 months ago
Job Description
Lomé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Étudiant(e) salarié(e) – CBM
CBM (enregistrée sous le nom de CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission eV) est une organisation internationale de développement qui œuvre pour améliorer la qualité de vie des personnes handicapées au sein de leurs communautés à travers le monde. Pour renforcer notre équipe Formation et Développement Organisationnel RH, nous recherchons un(e) étudiant(e) salarié(e) disponible immédiatement, basé(e) dans nos bureaux de Bensheim et Lomé.
Responsabilités
Gestion des participants et des cours sur notre plateforme d’apprentissage numérique (Learn365) Accompagnement du processus de développement du contenu des cours grâce à nos outils de création de contenu numérique (EasyGenerator, Camtasia) Appui au suivi et à l’évaluation des formations Soutien aux tâches administratives liées à la transition vers un nouveau SIRH
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Étudiant(e) régulier(ère) à l’université dans un domaine pertinent (apprentissage numérique, psychologie des affaires, ressources humaines ou similaire) Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français (l’allemand est un atout) Très bonnes compétences en communication Connaissance pratique des applications Office 365 standard, notamment SharePoint Capacité à travailler de manière autonome et flexible Adhésion aux valeurs chrétiennes et au mandat de CBM
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Expert Application Advice
Bonjour CBM, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser SharePoint dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.