Job Description
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Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 3 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Transport, logistique . Niveau d’étude: Enseignement supérieur, licence professionnelle . Spécialité d’étude: Logistique .
Tâches et missions: Appui par son superviseur hiérarchique, assurer les standards IVISF à niveau de sécurité appliqué aux structures aussi comme aux mouvements ;-Planifier les déplacements des véhicules en fonction des besoins opérationnels Assurer le suivi quotidien des mouvements et des carnets de bord. Garantir le respect des règles de sécurité lors des déplacements du personnel et du matériel. ;-Optimiser l’utilisation de la flotte afin de réduire les coûts d’exploitation ;-Assurer la maintenance des équipements de Télécommunication ;-Veiller à la disponibilité permanente des équipements critiques pour les opérations ;-Organiser les inventaires et la réaffectation des équipements selon les besoins du projet ;-Maintenir à jour les autorisations et licences radio auprès des autorités compétentes ;-Assurer la disponibilité et le suivi des équipements de lutte contre l’incendie ;-Identifier et signaler rapidement les risques liés à la sécurité des locaux ;-Maintenir un taux élevé de disponibilité opérationnelle des véhicules en collaboration avec le R.op Assurer le respect du calendrier de maintenance préventive sur les équipements en utilisation ;-Réduire les coûts liés aux réparations d’urgence grâce à un suivi rigoureux ;-Garantir un meilleur suivi de consommation de la flotte mobile et des générateurs mise en service ;-Garantir la traçabilité des mouvements de stock et des équipements d’un site à un autre ;-Traiter les demandes logistiques dans les délais requis avec anticipation sans faire recours au urgence ;-Garantir une réception et une expédition conformes aux procédures IVISF ;-Organiser efficacement le travail de l’équipe avec un planning sûr avant le 25 de chaque mois ;-Développer les compétences du personnel logistique à qui supervise ;-Favoriser le respect des procédures, de la qualité de service et de la discipline avec les membres de son équipe ;-Sens d’analyse, d’organisation et de la planification dans son domaine d’activités ;-Rigueur dans le suivi des activités et la tenue des documents ;-Produire un rapport d’activité mensuel .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de parvenir un dossier complet au plus tard Le 30 août 2026 à 17 h00 au bureau de MSF l’Espagne à Ndjamena, Adré ou Metché avec la mention « CANDIDATURE A.U POSTE DE SUPERVISEUR LOGISTIQUE .
Formation / Diplômes
Compétences: Licence en logistique indispensable, idéalement dans l’un des domaines suivant: Logistique maintenance industrielle, électricité, mécanique, gestion des infrastructures, transport et flotte automobile ;-2 ans à 3 ans d’expérience dans un poste similaire avec ou hors MSF ;-Connaissances de la Langue de base de la mission;-Connaissances informatiques avancées en Microsoft (Word, Excel, PPT) pour lui permettre de gérer Logiciels spécifique MSF Logiciels GIS (Google Earth etc) connaissance et utilisation des équipements radio, esprit d’initiative et pro activité, Adhésion aux Principes de MSF, Dossier à Fournir Lettre de motivation à adresser au coordonateur des RH, CV actualisé avec 3 personnes de références ,Copie de la CIN, Copie de la carte de l’ONAPE Copies des diplômes, certificats et attestations de travail à déposer au Bureau de MSF Espagne de Ndjamena, Adre ou Métché avant le 30 Aout 2026 . Langues exigées: FRANCAIS . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Expert Application Advice
En tant que professionnel(le) du secteur logistique, vous avez probablement une solide expérience opérationnelle. Pour décrocher un poste mid chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre capacité à optimiser les flux et à résoudre des problèmes concrets. Dans votre candidature, insistez sur votre maîtrise de R – c'est souvent le critère clé qui fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.