SO

Électromécanicien

SODECI
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ 6 days ago

Job Description

Bénin
CDI

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Avis de recrutement à la SODECI – 17 Août 2026

SODECI (Société de distribution d'eau de la Côte d'Ivoire) est une entreprise privée de service public créée en 1959. Elle gère la production, le traitement et la distribution de l'eau potable ainsi que l'assainissement en Côte d'Ivoire.

Poste : Électromécanicien

Dans le cadre de ses activités, la SODECI recrute un Électromécanicien. Les

sont les suivantes :

  • Exécuter les travaux de maintenance et de dépannage des équipements électromécaniques et installations de production.
  • Mettre à jour les inventaires des équipements électromécaniques.
  • Exécuter le planning d'entretien préventif des équipements électromécaniques.
  • Effectuer les travaux de maintenance curative des équipements électromécaniques.
  • Élaborer les dossiers des travaux de maintenance préventif et curatif.
  • Réaliser toutes les autres activités dans son domaine de compétence.

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BT Électromécanique ou BAC F2.

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Expert Application Advice

Bonjour SODECI, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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