UM
Gestionnaire de stock et Système d’Information H/F
CDD3 months ago
Job Description
BURKINA FASO
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans les services de boissons et l’accompagnement des événements renforce ses équipes et recrute un(e) Gestionnaire de Stock . Le poste vise à garantir la disponibilité physique et la fiabilité des stocks, ainsi qu’à organiser le chargement des camions par zone.
Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons fournisseurs. Tenir des inventaires fiables et analyser les écarts. Préparer et organiser les chargements des camions par tournée. Suivre les emballages et les fûts consignés. Suivre la casse, notamment sur les produits premium. Assurer la bonne organisation et la traçabilité des mouvements de stock.
Formation / Diplômes
Formation en logistique, gestion des stocks ou domaine similaire.
Expérience
Avoir au moins 2 ans d’expérience en gestion de stock ou en entrepôt. Bonne maîtrise des opérations de réception, rangement et inventaire. À l’aise avec les outils de gestion de stock et les systèmes de codes-barres. Méthode, rigueur et sens de l’organisation. Capacité à compter, contrôler et anticiper les besoins.
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Expert Application Advice
« Adaptez votre CV pour montrer comment vous avez optimisé des flux logistiques. Mentionnez 2 ans d'expérience si vous l'avez pratiqué. Valorisez toute expérience de coordination régionale en Afrique. Pour UMO Interim, soulignez votre capacité à gérer des urgences sur le terrain. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.