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Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans les services de boissons et l’accompagnement des événements renforce ses équipes et recrute un(e) Chauffeur – livreur . Le poste consiste à assurer les livraisons dans le respect des tournées, à gérer les encaissements et à assurer le retour des emballages et fûts consignés.
Effectuer les livraisons selon la tournée définie. Encaisser les règlements et remettre les fonds sans écart. Récupérer les emballages et fûts consignés.
Signaler les litiges et faire remonter les informations clients. Veiller à la bonne conservation des produits et documents durant les livraisons.
Expérience en conduite et livraison, idéalement dans un environnement commercial. Permis de conduire C, D. Bonne connaissance des zones de livraison.
Fiabilité, honnêteté et sens des responsabilités. Bon relationnel avec les clients. Rigueur dans la gestion des encaissements
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Chauffeur Particulier chez Recruteur à Burkina Faso