HA

Country Security Manager

Haleon
📍 KenyaFreelance🗓️ 3 days ago

Job Description

Kenya
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Haleon, une entreprise multinationale britannique de produits de grande consommation dans le secteur de la santé, dont le siège social est situé à Weybridge, dans le Surrey, recherche un Country Security Manager pour superviser la mise en œuvre et l'amélioration de son cadre de sécurité sur l'ensemble de ses sites au Kenya. Haleon est la plus grande entreprise de produits de santé grand public au monde, avec des marques telles que le dentifrice Sensodyne, les analgésiques Panadol et Advil, et les vitamines Centrum.

Le poste est à temps plein et requiert un diplôme de niveau BA/BSc/HND. Le titulaire du poste sera responsable de la protection des personnes, des actifs et des opérations, tout en assurant la gestion des risques de sécurité au niveau national. Il travaillera sous la direction fonctionnelle du Regional Security Manager (Moyen-Orient et Afrique) et de la sécurité du groupe, en veillant à un alignement étroit avec la stratégie de sécurité du groupe et les objectifs de l'entreprise. Une attention particulière sera accordée à la gestion des sous-traitants et à l'engagement avec les fournisseurs de sécurité locaux afin de garantir une exécution et des performances de premier ordre. Le poste exige une bonne connaissance du paysage de sécurité unique du Kenya, notamment les taux de criminalité, les risques de vol de marchandises et les défis de conformité réglementaire.

Le rôle soutient également les enquêtes nationales, les efforts de lutte contre la contrefaçon, les partenariats externes, la gestion des contrats avec des tiers et l'élaboration des instructions de travail de sécurité d'entreprise de Haleon.

Responsabilités opérationnelles

Opérations de sécurité et gestion des risques de la chaîne d'approvisionnement

Diriger la prestation de sécurité physique de deuxième ligne dans les environnements de fabrication, de R&D, commerciaux et d'entreprise de Haleon. Intégrer la gestion des risques de sécurité d'entreprise dans les opérations de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout, y compris le transport, l'entreposage, la logistique tierce et les sites des fournisseurs critiques. Collaborer avec les équipes de la chaîne d'approvisionnement, des achats et de la qualité pour évaluer les vulnérabilités et mettre en œuvre des contrôles proactifs qui protègent la continuité, l'intégrité et la réputation de la marque. Surveiller les menaces géopolitiques, criminelles et environnementales voisines et nationales qui pourraient avoir un impact sur les opérations ou la résilience de l'approvisionnement et élaborer des stratégies d'atténuation en conséquence. Connaissance des réglementations de sécurité du Kenya et des tendances de la criminalité. Promouvoir l'adoption de technologies de sécurité avancées et l'amélioration continue adaptée aux environnements de menace locaux.

Élaboration de procédures et mise en œuvre de normes

Assurer la mise en œuvre de la politique de sécurité d'entreprise de Haleon et des normes associées. Veiller à l'alignement avec les exigences réglementaires locales, les meilleures pratiques de l'industrie et les cadres de risque de l'entreprise. Établir des mécanismes de conformité, de suivi des performances et d'amélioration continue sur tous les sites et fonctions. Fournir des audits, des évaluations et des activités d'assurance pour valider l'efficacité des procédures de sécurité.

Gestion des contrats de sécurité avec des tiers

Gérer le portefeuille d'unités commerciales de contrats de sécurité avec des tiers, qui comprend à la fois des services de garde armée et des services de sécurité technique, ainsi que le maintien de la relation avec le directeur de compte de la garde armée. Assurer la qualité des services, la conformité et l'alignement avec les besoins opérationnels de Haleon. Établir et maintenir des relations avec les fournisseurs, favorisant l'innovation, la réactivité et l'amélioration continue.

Partenariats externes et partage de renseignements

Développer et maintenir des relations avec les forces de l'ordre locales, les organismes industriels, les autorités réglementaires et les organisations homologues. Représenter Haleon dans les forums et groupes de travail locaux pertinents pour partager des renseignements, comparer les pratiques et influencer les normes. Tirer parti des partenariats externes pour améliorer la sensibilisation aux menaces, le soutien aux enquêtes et les capacités de réponse coordonnée.

Engagement envers la direction et conseil

Établir et maintenir des relations de confiance avec les hauts dirigeants de l'unité commerciale. Fournir des briefings sur les risques de sécurité clairs, confiants et opportuns, à la fois écrits et verbaux, pour soutenir une prise de décision éclairée. Assurer la confiance de la direction dans la fonction de sécurité grâce à un engagement proactif, la transparence et l'alignement. Traduire des scénarios de risque complexes en conseils commerciaux exploitables qui soutiennent la résilience et la continuité opérationnelle.

Gestion de crise

Soutenir la planification d'urgence, la coordination de la réponse aux crises sur les sites et les nœuds de la chaîne d'approvisionnement conformément aux normes EHS et de résilience de Haleon. Contribuer aux cadres de gestion de crise, de continuité des activités et de rétablissement, en veillant à l'alignement avec les priorités de risque et opérationnelles de l'entreprise.

Enquêtes et soutien aux opérations de lutte contre la contrefaçon

Collaborer avec les équipes ACF et d'enquête pour soutenir leurs activités conformément aux cadres établis et avec une supervision appropriée. Favoriser et renforcer les partenariats locaux pour établir une collaboration fiable et efficace avec les forces de l'ordre, les autorités douanières et les cabinets d'enquête externes dans les opérations de Haleon.

Conformité et assurance

Assurer la conformité avec les normes et exigences réglementaires de sécurité locales pertinentes. Fournir des audits de sécurité de deuxième ligne, des inspections externes et des évaluations par des tiers pour maintenir l'assurance et la préparation. Maintenir des KPI, des tableaux de bord et des cadres de rapport pour surveiller les performances et assurer la responsabilité.

Qualifications

5+ années de leadership progressif en sécurité physique, idéalement dans les secteurs de la fabrication, de la chaîne d'approvisionnement ou des biens de consommation courante. Expérience avérée dans la gestion d'opérations de site complexes et de la sécurité de la chaîne d'approvisionnement dans des environnements réglementés. Expérience dans les enquêtes, la lutte contre la contrefaçon, la gestion de crise, l'élaboration de procédures et l'engagement des parties prenantes externes souhaitable. Succès démontré dans la gestion de contrats de sécurité avec des tiers et des budgets avec un fort sens commercial. Diplôme en sécurité, risque, commerce ou domaine connexe préféré. Certifications professionnelles telles que CPP, PSP ou CEM fortement préférées. Capacité démontrée à influencer à des niveaux supérieurs et à diriger des équipes régionales et à distance.

Compétences de base

Vision stratégique et excellence opérationnelle. Gestion des relations avec les fournisseurs et sens commercial. Réponse aux crises et planification de la résilience. Maîtrise de la technologie et esprit d'innovation. Engagement des parties prenantes et capacité de leadership. Intelligence culturelle et sensibilisation réglementaire locale.

Méthode de candidature

Les candidats intéressés et qualifiés peuvent

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
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