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À propos d'ITF
International Transformation Foundation (ITF) est une organisation à but non lucratif internationale dirigée par des jeunes, dédiée à l'autonomisation des jeunes à travers des programmes complets d'éducation et de développement personnel en entrepreneuriat et en leadership. Fondée en 2009 et officiellement enregistrée au Kenya en 2010, ITF dote les jeunes des compétences et des opportunités dont ils ont besoin pour s'épanouir, favorisant une culture de créativité, d'innovation et d'engagement communautaire.
Notre mission est de fournir les programmes d'éducation et de développement personnel les plus efficaces aux jeunes et à la communauté dans son ensemble. Notre vision est d'autonomiser les jeunes qui, à leur tour, contribuent au développement de leurs pays.
Projets actuels :
Jijenge Kijana Fund – Un programme de moyens de subsistance pour les jeunes offrant une formation en micro-crédit et en micro-épargne pour aider les membres à bâtir des moyens de subsistance durables et à sortir de la pauvreté.
Un kiosque à eau à l'école – Une entreprise scolaire gérée par les étudiants qui vend de l'eau potable à la communauté, améliorant ainsi la santé et fournissant aux écoles un revenu durable.
Fontaine d'eau potable publique – Installation de stations d'eau potable durables dans les espaces publics pour garantir un accès abordable à l'eau potable tout en sensibilisant à la réduction des plastiques à usage unique.
Partenariats Erasmus+ – Projets mondiaux de renforcement des capacités cofinancés par le programme Erasmus+ de l'Union européenne, visant à lutter contre le chômage des jeunes en reliant l'éducation et le marché du travail.
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En collaboration avec le Secrétaire Général, le/la Chargé(e) de mobilisation des ressources sera responsable de générer des ressources financières et non financières pour soutenir les opérations et les programmes d'ITF.
Responsabilités principales
Identifier et préparer des propositions de subventions et développer d'autres stratégies de collecte de fonds pour les projets et les dépenses de bureau.
Élaborer un plan de travail pour la génération de fonds et la mobilisation des ressources et superviser sa mise en œuvre.
Maintenir un engagement continu avec les bailleurs de fonds, en assurant la transparence sur la progression des projets, l'impact et la responsabilité financière par le biais de communications personnalisées et de rapports détaillés.
Élargir la base de bailleurs de fonds d'ITF en menant des campagnes de collecte de fonds structurées.
Mobiliser des ressources non financières auprès d'entités du secteur privé, de particuliers et de partenaires corporatifs.
Coordonner les accords liés aux opportunités de financement et assurer la soumission en temps opportun des rapports et des renouvellements de subventions.
Surveiller les délais de rapport aux bailleurs de fonds et de dépenses des subventions, en préparant des rapports narratifs et financiers de haute qualité en collaboration avec les équipes concernées.
Contribuer à la production du rapport d'ITF.
Tenir à jour les dossiers de collecte de fonds et de mobilisation des ressources d'ITF.
Renforcer les stratégies de collecte de fonds d'ITF par le biais de recherches indépendantes et d'analyses comparatives avec de plus grandes organisations à but non lucratif.
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Être âgé(e) de 18 à 30 ans.
S'engager à un service à temps plein d'au moins six mois.
Intérêt marqué pour la collecte de fonds, les partenariats, les communications et la croissance des organisations à but non lucratif.
Très motivé(e) et passionné(e) par le soutien aux communautés, avec un intérêt sincère pour le développement de carrière dans le secteur à but non lucratif.
Formation
Un diplôme ou une certification en relations publiques, communications, administration des affaires, marketing, études de développement, relations internationales ou un domaine connexe est souhaitable.
Expérience
Les candidats ayant une expérience démontrée en collecte de fonds, en rédaction de propositions ou en mobilisation de ressources seront également considérés, même s'ils ne possèdent pas de qualification formelle dans les domaines ci-dessus.
Compensation
Bien que le personnel bénévole d'ITF bénéficie d'opportunités illimitées, ITF ne fournit aucune forme de compensation. Le personnel d'ITF opère sur une base de bénévolat à temps plein. Les bénévoles sont responsables de leurs propres dépenses de base, telles que le logement et le transport vers le bureau. ITF ne fournit que les dépenses opérationnelles directes, telles que le transport pour les réunions, les visites de terrain et les opérations officielles.
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