Upemba National Park recrute un Expert en Modèles de Développement Commercial et Durable

Upemba National Park recrute un Expert en Modèles de Développement Commercial et Durable.

Contexte

Le Parc National de l'Upemba (PNU) est l'une des plus anciennes et des plus grandes aires protégées d'Afrique. Au-delà de sa mission de conservation, le Parc vise à devenir un catalyseur de développement économique durable en créant des opportunités économiques viables pour les communautés environnantes et en générant des revenus à long terme qui contribuent au financement de la conservation.

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Pour soutenir cette ambition, l'UNP cherche à engager un Expert ayant une vaste expérience en développement commercial, chaînes de valeur agricoles, entreprises sociales, mécanismes de financement et modèles économiques durables dans des environnements difficiles. L'Expert soutiendra le Parc dans l'identification, la structuration et la mise en œuvre d'activités économiquement viables capables de générer des revenus tout en créant des bénéfices sociaux et environnementaux.

Objectif global

Concevoir et soutenir la mise en œuvre de modèles commerciaux et de développement durables qui :

• Génèrent des revenus pour le Parc et contribuent à sa durabilité financière à long terme ;

• Créent des emplois et des opportunités économiques pour les communautés locales ;

• Structurent des chaînes de valeur commercialement viables autour du Parc ;

• Établissent des systèmes de gouvernance et de gestion pour les activités génératrices de revenus ;

• Attirent des investissements et des partenariats stratégiques ;

• Assurent que la croissance des entreprises contribue directement aux résultats de conservation.

Objectifs spécifiques

L'Expert soutiendra l'UNP dans :

1. Stratégie commerciale et modèles de durabilité

• Évaluer le potentiel économique des activités génératrices de revenus existantes et futures ;

• Développer des modèles commerciaux durables adaptés au contexte de l'Upemba ;

• Identifier les opportunités d'investissement et les secteurs prioritaires ;

• Élaborer des plans d'affaires et des modèles financiers pour les activités sélectionnées ;

• Établir des voies pour que les revenus contribuent au financement de la conservation.

2. Structuration des activités génératrices de revenus

Soutenir le développement et/ou la mise à l'échelle de :

• Programmes de production agricole et de mécanisation ;

• Industries de transformation agroalimentaire ;

• Chaînes de valeur de l'élevage et de la pêche ;

• Initiatives d'énergie renouvelable ;

• Entreprises communautaires et PME ;

• Entreprises liées au tourisme ;

• Autres entreprises innovantes alignées sur les objectifs de conservation et de développement du PNU.

3. Structures d'entreprise et de gouvernance

• Concevoir le cadre juridique et de gouvernance des activités commerciales ;

• Établir des systèmes de gestion opérationnelle et financière ;

• Définir des mécanismes de rapport et de responsabilité ;

• Développer des procédures opérationnelles et des indicateurs de performance ;

• Soutenir la mise en œuvre de systèmes d'information de gestion et de solutions ERP le cas échéant.

4. Structuration financière et mobilisation de ressources

• Développer des modèles financiers et des cas d'investissement ;

• Identifier les mécanismes de financement et les opportunités de financement mixte ;

• Soutenir les efforts de collecte de fonds et l'engagement avec les donateurs, les investisseurs et les partenaires commerciaux ;

• Structurer des solutions de financement du fonds de roulement et d'investissement.

5. Développement des infrastructures et industriels

Fournir un soutien technique pour :

• Études de faisabilité et de préfaisabilité ;

• Installations industrielles et de transformation agroalimentaire ;

• Infrastructures de stockage et de logistique ;

• Installations d'énergie renouvelable ;

• Processus d'approvisionnement et procédures d'appel d'offres ;

• Plans de mise en œuvre et de mise en service.

6. Renforcement des capacités et mentorat

• Encadrer les équipes du PNU impliquées dans le développement commercial ;

• Renforcer les capacités internes en analyse financière, planification d'entreprise et gestion opérationnelle ;

• Faciliter les échanges avec des partenaires externes et des institutions pertinentes ;

• Soutenir le développement d'une culture orientée vers les affaires au sein du Parc.

Livrables attendus

L'Expert est censé fournir :

• Une stratégie de développement commercial et de durabilité pour le PNU ;

• Un portefeuille d'activités génératrices de revenus priorisées ;

• Des plans d'affaires et des modèles financiers pour les entreprises sélectionnées ;

• Des cadres juridiques et de gouvernance pour les opérations commerciales ;

• Des cas d'investissement et des documents de collecte de fonds ;

• Des feuilles de route de mise en œuvre et des plans opérationnels ;

• Des plans de renforcement des capacités et des rapports de mentorat ;

• Des rapports d'avancement périodiques et des recommandations.

**Qualifications et

s**

• Master ou équivalent en administration des affaires, économie, finance, agro-industrie, ingénierie, économie du développement ou domaines connexes ;

• Minimum 10 ans d'expérience professionnelle en développement commercial et projets d'investissement ;

• Expérience prouvée dans la conception et la gestion d'entreprises commerciales dans des contextes émergents ou fragiles ;

• Expérience démontrée dans les chaînes de valeur agricoles et le développement agro-industriel ;

• Expérience dans la structuration de partenariats public-privé et d'entités commerciales ;

• Antécédents prouvés en collecte de fonds et mobilisation d'investissements ;

• Maîtrise du français et de l'anglais ;

• Expérience avec des projets financés par des donateurs et des procédures d'approvisionnement internationales ;

• Une expérience en énergie renouvelable, mécanismes de financement ou systèmes ERP est un atout ;

• Une expérience antérieure dans les paysages de conservation ou les aires protégées est hautement souhaitable.

Ligne hiérarchique

L'Expert relèvera directement du Directeur du Parc et travaillera en étroite collaboration avec le chef du Département du Développement, ainsi qu'avec les départements des Finances, de la Conservation et des Communautés, ainsi qu'avec des partenaires externes et des donateurs.

Compétences clés

• Vision stratégique et esprit d'entreprise ;

• Solide sens des affaires ;

• Compétences financières et analytiques ;

• Leadership et capacités de mentorat ;

• Excellentes compétences en négociation et en établissement de partenariats ;

• Capacité à travailler dans des environnements complexes et éloignés ;

• Solides compétences en communication interculturelle ;

• Mentalité axée sur les résultats avec un fort engagement envers la conservation et le développement durable.

Impact attendu

L'Expert contribuera à positionner le Parc National de l'Upemba comme un modèle de premier plan de conservation et de développement intégrés, où des entreprises durables génèrent des avantages tangibles pour les communautés locales tout en renforçant l'autonomie financière à long terme du Parc et sa mission de conservation.

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