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Responsable Logistique / Supply Chain Manager (Site cimentier)
RÉCENTCDD2 days ago
Job Description
CĂ´te d'Ivoire
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Responsabilités
Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 17 Novembre Niveau de poste Responsable d'équipe Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes 01 Type de contrat CDD Afin d'accompagner le développement de nos opérations, nous recrutons un(e) Responsable Achats & Logistique / Supply Chain Manager (Achats & Flux) (H/F). Rattaché(e) au Directeur d’Usine / Directeur Supply Chain / Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans les achats et la logistique de la cimenterie en garantissant la disponibilité des matières, la continuité de la production, l’optimisation des coûts, la performance des flux et la satisfaction des clients internes et externes, dans le respect des exigences HSE et qualité. Votre expertise contribuera à l'atteinte des objectifs opérationnels et à l'amélioration continue des performances de l'organisation. RESPONSABILITES PRINCIPALES : Stratégie achats & supply chain Définir et mettre en œuvre la stratégie achats et logistique du site. Optimiser l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement (amont et aval). Harmoniser les politiques d’achats, de stocks et de transport. Contribuer à la performance globale de l’usine. Gestion des achats Superviser les achats industriels, techniques et généraux. Valider les fournisseurs stratégiques et contrats cadres. Encadrer les négociations majeures (équipements, services, transport). Garantir la conformité des procédures achats. Gestion logistique globale Superviser les flux : Matières premières, Produits finis, Pièces de rechange, Consommables. Optimiser les coûts de transport et de stockage. Assurer la fluidité des flux entre carrière, usine, silos et expédition. Gestion des stocks Définir les niveaux de stocks stratégiques. Prévenir les ruptures et surstocks. Superviser les inventaires physiques et analytiques. Améliorer la rotation des stocks. Management des équipes Encadrer les équipes achats et logistique. Fixer les objectifs individuels et collectifs. Développer les compétences et la polyvalence. Garantir la discipline opérationnelle et la culture sécurité. Coordination interservices Travailler avec : Production (CCR), Maintenance, Laboratoire qualité, Finance, Commercial, Transporteurs et transitaires. Arbitrer les priorités entre production et expédition. Participer aux décisions opérationnelles du site. Performance & pilotage Suivre les KPI achats et logistique : Coûts d’approvisionnement, Coût logistique par tonne, Taux de service client, Niveau de stock, Performance fournisseurs. Mettre en place des plans d’amélioration continue. Piloter les budgets achats et logistique. HSE et conformité Garantir le respect des règles HSE sur l’ensemble de la chaîne logistique. Veiller à la conformité des contrats et procédures. Participer aux audits internes et externes. Promouvoir la culture sécurité. Digitalisation et amélioration continue Développer l’utilisation de l’ERP et des outils digitaux supply chain. Optimiser les processus achats et logistiques. Réduire les coûts et les délais. Améliorer la traçabilité et la fiabilité des données.
COMPETENCES
 : Formation Bac+5 en : Supply Chain Management Achats Logistique et transport Génie industriel Commerce international Ou équivalent Expérience 7 à 12 ans d’expérience en supply chain, achats et logistique industrielle. Expérience confirmée en management d’équipes. Expérience en cimenterie, mine, carrière ou industrie lourde fortement souhaitée. 4.
Techniques Maîtrise avancée de la supply chain industrielle. Expertise en achats stratégiques et négociation. Gestion des flux complexes multi-sites. Connaissance des opérations cimentières. Maîtrise des ERP (SAP ou équivalent). Management Leadership fort et structurant. Gestion d’équipes pluridisciplinaires. Capacité d’arbitrage et de décision. Gestion des conflits et priorités. Analyse & pilotage Analyse des coûts et performances. Construction de budgets. Suivi des KPI et reporting avancé. Vision stratégique et opérationnelle. Comportementales Rigueur et sens de l’organisation. Forte orientation résultats. Excellent relationnel. Résistance au stress. Intégrité et sens des responsabilités. Culture sécurité forte. 5.
Travail en environnement industriel exigeant. Forte présence terrain. Interactions multiples internes et externes. Déplacements ponctuels possibles. Port obligatoire des EPI sur site. 6. Indicateurs de performance (KPI) Coût global supply chain (€/tonne ciment). Taux de disponibilité matières premières. Taux de service client. Niveau de stock optimal. Performance fournisseurs. Coût logistique global. Respect budget achats et logistique. Performance HSE. 100 à 499 personnes Multinationale Côte d'ivoire
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Bonjour, je suis ravi(e) de postuler chez YESHI GROUP. Avec mon expérience senior en logistique africaine, j’ai optimisé des flux complexes. Je maîtrise SAP et je suis prêt(e) à relever vos défis concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.